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员工食宿管理制度
第一部分：总则
一、目的与原则
1.本制度的制定旨在规范公司员工食宿管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，促进公司和谐稳定发展。
2.员工食宿管理遵循公平、公正、公开、节约、环保的原则。
二、适用范围
1.本制度适用于公司全体正式员工。
2.临时员工、实习生等非正式员工参照本制度执行。
三、管理部门
1.人力资源部为公司员工食宿管理的归口部门，负责制定、解释和修订本制度。
2.行政部负责员工食宿的日常管理工作，包括宿舍分配、食堂管理等。
四、员工食宿标准
1.公司根据员工岗位性质、工作地点等因素，制定相应的食宿标准。
2.员工食宿标准分为几个档次，员工可根
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