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广告传媒行业劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责，岗位名称为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据企业的经营状况、乙方的工作表现和工作业绩，以及市场薪酬水平，调整乙方的工资水平。

3.甲方于每月的__日发放乙方的工资。

4.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规章制度，严格遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方有权拒绝甲方的违法违规指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方解除劳动合同，应按照国家法律法规的规定执行。

3.本合同的解除和终止，应按照法律法规的规定执行。

九、违约责任

甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。具体违约责任的承担方式和标准，按照法律法规和双方约定执行。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章岗位职责与工作内容

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，包括但不限于广告策划、设计、制作、执行等。

第三章工作时间与休息休假

第四条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

第五条乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排按照甲方相关规定执行。

第四章薪资与福利待遇

第六条乙方薪资标准为