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2024年度叉车司机派遣合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接收单位）

1.3丙方（叉车司机）

第二条：合同期限

2.1合同有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第三条：派遣人员及职责

3.1甲方应按照乙方的要求，派遣具备相应资质的叉车司机到乙方工作地点履行叉车驾驶职责。

3.2丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

第四条：派遣人数及更换

4.1甲方应在合同期内保证乙方所需的叉车司机人数。

4.2如乙方因工作需要增减叉车司机人数，甲方应根据乙方的要求及时调整。

4.3如丙方不符合乙方要求或出现严重工作失误，甲方应在接到乙方通知后及时更换。

第五条：劳动报酬

5.1丙方的工资、福利等由甲方负责支付，具体标准和支付方式由双方协商确定。

5.2甲方应保证丙方的劳动报酬符合国家法律法规及行业标准。

第六条：社会保险及福利待遇

6.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用。

6.2甲方应保障丙方的福利待遇，包括但不限于加班费、年假、病假等。

第七条：劳动保护及培训

7.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保丙方的人身安全。

7.2甲方应定期对丙方进行职业技能培训，提高丙方的工作能力。

第八条：工伤事故处理

8.1丙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应按照国家和地方法律法规及时进行处理。

8.2甲方应承担丙方工伤事故的相关费用，包括但不限于医疗费、误工费等。

第九条：必威体育官网网址条款

9.1甲、乙、丙三方应对合同内容和相关业务信息予以必威体育官网网址，未经对方同意不得泄露。

第十条：合同的变更和解除

10.1合同的变更或解除应经甲、乙双方协商一致，并书面确认。

第十一条：违约责任

11.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担相应的违约责任。

第十二条：争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条：合同的生效、修改和解除

13.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同的修改和解除应经甲、乙、丙三方协商一致，并书面确认。

第十四条：其他约定

14.1甲、乙、丙三方在合同履行过程中形成的书面文件，均为本合同的有效组成部分。

14.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）是指：[甲方全称]

1.2乙方（接收单位）是指：[乙方全称]

1.3丙方（叉车司机）是指：[丙方全称]

第二条：合同期限

2.1合同有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2除非合同提前终止或双方另有约定，合同期限内甲方应保证派遣足够的叉车司机至乙方。

第三条：派遣人员及职责

3.1甲方应按照乙方的要求，派遣具备相应资质的叉车司机到乙方工作地点履行叉车驾驶职责。

3.2丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理，并严格按照操作规程和安全规定进行作业。

第四条：派遣人数及更换

4.1甲方应在合同期内保证乙方所需的叉车司机人数，具体人数由乙方根据实际业务需要确定。

4.2如乙方因工作需要增减叉车司机人数，甲方应根据乙方的要求及时调整，并在收到乙方通知后三个工作日内完成调整。

4.3如丙方不符合乙方要求或出现严重工作失误，甲方应在接到乙方通知后及时更换，并在更换前听取乙方意见，选择合适的人选。

第五条：劳动报酬

5.1丙方的工资、福利等由甲方负责支付，具体标准和支付方式由双方协商确定，并在合同附件中详细列出。

5.2甲方应保证丙方的劳动报酬符合国家法律法规及行业标准，并及时足额支付。

第六条：社会保险及福利待遇

6.1甲方应依法为丙方缴纳社会保险费用，并按照国家和地方法律法规规定的标准执行。

6.2甲方应保障丙方的福利待遇，包括但不限于加班费、年假、病假等，具体待遇按照乙方规章制度执行。

第七条：劳动保护及培训

7.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等，并确保丙方的人身安全。

7.2甲方应定期对丙方进行职业技能培训，提高丙方的工作能力，培训内容包括但不限于叉车操作技巧、安全知识等。

7.3甲方应定期组织安全检查和操作考核，确保丙方掌握并遵守安全操作规程。

第八条：工伤事故处理

8.1丙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应按照国家和地方法律法规及时进行处理，并承担相应责任。

8.2甲方应承担丙方工伤事故的相关费用，包括但不限于医疗费、误工费、交通费等，并负责与保险公司协调处理相关事宜。

8.3甲方应在发生工伤事故后两个工