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退休人员返聘劳务协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（返聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。乙方每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。

2.乙方享受国家法定休假日、节假日和带薪年休假等休息权利。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬人民币_________元整（￥_________）。该报酬已包含基本工资、加班加点费等各项费用。

2.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付劳动报酬。支付方式一般为银行转账或现金。具体支付方式由甲方决定。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体费用由甲方承担。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇由甲方决定。

六、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得向外界泄露或泄露给除甲方以外的任何单位和个人。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得从事与甲方业务相关的竞业活动。具体竞业限制由甲方决定。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙任何一方违反本协议规定，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿责任由违约方承担。

2.因不可抗力因素导致违约的，违约方不承担违约责任，但应赔偿因此给对方造成的实际损失。具体赔偿责任由不可抗力因素导致违约的一方承担。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人）：_________，性别：_________，年龄：_________，住址：_________，身份证号码：_________

甲方因业务发展需要，决定返聘乙方。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

一、甲方返聘乙方的目的和内容

1.1甲方返聘乙方的目的是为了弥补公司人力资源的不足，提高公司的工作效率和业务水平。

1.2乙方同意接受甲方的返聘，并愿意在甲方的工作岗位上继续为公司服务。

二、合同期限和工作时间

2.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间根据甲方的业务需要和乙方的情况协商确定。

三、劳动报酬和支付方式

3.1甲方按照乙方的专业技能和工作经验，每月支付乙方工资____元人民币。工资发放时间为每月的____日。

3.2乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。社会保险费用由甲方和乙方共同承担。

4.2乙方在甲方工作期间，享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体假期安排和福利待遇由甲方根据国家规定和公司政策确定。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应当为乙方提供必要的工作场所和设备，保障乙方的劳动安全卫生。同时，甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的身体健康。

5.2甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作鞋、安全帽等。乙方在从事高空、高温、有毒有害等特殊工作时，甲方应提供相应的劳动保护措施。

六、劳动纪律和奖惩制度

6.1乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。同时，乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

6.2对于表现优秀的员工，甲方应当给予相应的奖励和表彰；对于违反公司规定的员工，甲方应当按照公司制度给予相应的处罚。具体奖惩措施由甲方根据国家规定和公司政策