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生活垃圾分类推进会讲话篇生活垃圾分类处理7篇

生活垃圾分类推进会讲话篇生活垃圾分类

处理7篇

生活垃圾分类推进会讲话篇生活垃圾分类处理篇1

根据省、市生活垃圾分类考核相关文件精神，特制定市级部门(单

位)20__年度考核评价办法，具体如下：

一、工作目标

紧紧围绕生活垃圾分类控增量、促减量、提质量的工作要求，

通过加强硬件建设、完善体制机制、营造良好氛围等手段，进一步培

养广大机关干部职工的垃圾分类意识，着力提升分类实效，实现生活

垃圾强制分类覆盖率100%、准确率全面提升的目标任务,努力把市行

政中心打造成全市机关事业单位垃圾分类样板工程。

二、考评对象

市级部门(单位)。

三、考评方式

根据年度工作目标，实行差别化分类考评，其中，市行政中心内

入驻部门列入A类考评序列，其余市级部门列入B类考评序列。

(一)A类考评方式：日常巡查、季度检查、不定期抽查等

1、日常巡查

由机关事务管理部门安排的专职督导员每日定时、不定时在各楼

层、各集中投放点巡检垃圾分类情况。

2、季度检查

(1)检查日：每季度最后一个月的15日为季度检查日，遇休息日

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的，顺延至第二个工作日。

(2)检查范围：每次巡检各部门1/3左右办公室。

(3)检查组：由行政中心生活垃圾分类工作领导小组6个副组长单

位轮流派员担任季度总督导员，并从入驻部门中按序安排8个单位派

员担任检查小组组长。领导小组办公室协助季度总督导员做好检查小

组人员名单确定、时间安排、抽查范围明确、检查结果汇总等事宜，

并安排相关人员配合各检查小组开展检查工作。

3、不定期抽查

领导小组办公室根据工作实际需要，不定期组织开展抽查工作，

重点范围是月度检查工作中排名靠后的入驻部门。同时，入驻部门也

可以将日常工作中发现的问题告知领导小组办公室，共同协作推进工

作。

(二)B类考评方式：季度检查、不定期抽查两种

1、季度检查

(1)检查日：每季度最后一个月的25日为季度检查日，遇休息日

的，顺延至第二个工作日。

(2)检查范围：检查组现场查看公共区域分类情况，并随机检查相

关办公室。

(3)检查组：由机关事务管理部门每季度组织市级部门生活垃圾分

类工作联络员，组成相应检查组，分地域开展检查，并由各组长汇总

检查情况报送机关事务管理部门。

2、不定期抽查

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根据实际需要，由机关事务管理部门组织单独或联合开展不定期

抽查，结果纳入季度考评。

(三)A类B类交叉检查

为推动市级部门之间工作交流，提高市级部门生活垃圾分类工作

整体水平，不定期采取A类B类交叉检查的方式，由机关事务管理部

门组织市行政中心内、外部门进行季度交叉检查。

所有季度检查工作由机关事务管理部门在检查开展前2个工作

日进行另行书面通知。

四、考评规则

考评采取积分制评分管理，基础分值为每间办公室每月10分，

部门最终分值为扣除相关扣分项目后的每间办公室平均分，分值相同

时，办公室间数多者排名靠前，以此作为排名依据进行季度、年度通

报和公布(年度排名根据季度排名累计获得)。

具体考评表格详见附件1-5。

五、工作要求

(一)加强认识。生活垃圾分类工作考评是推动我市机关事业单位

垃圾分类工作的有效举措，市级各部门要按照考评工作要求落实好本

部门垃圾分类工作宣传、培训、督导工作。

(二)深化交流。各部门要积极参与和配合部门检查工作，把考评

工作作为相互交流学习的重要平台，通过检查，查漏补缺，共同提高。

(三)落实责任。市级各部门特别是教科文卫体等行业系统主管部

门要牵头落实、督促、指导本系统内下属单位生活垃圾分类工作，确

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保全市机关事业单位生活垃圾分类工作取得实效，不留死角，共同推

进全市生活垃圾分类工作