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全市老干部工作会议上的工作报告

同志们：

在新年伊始，我们召开全市老干部工作会议。这次会议

的主要任务是：传达贯彻全省老干部工作“双先”表彰大会

和全省老干部工作会议的精神，表彰20XX年度全市老干部

工作的先进集体、先进单位和先进个人，回顾总结20XX年

的老干部工作，安排部署20XX年的工作任务。市委对我们

这次会议很重视，市委常委、组织部长王绍俭同志前来参加

会议并且还要作重要讲话。现在，我就去年的工作情况和今

年的工作任务讲三点意见。

一、关于20XX年工作的简要回顾

20XX年，在市委和各级党委的领导下，在省委老干部局

的指导下，全市各级老干部工作部门认真贯彻落实党和国家

关于老干部工作的方针政策和规定，围绕大局，突出重点，

深化服务，整体推进，做了大量扎实有效的工作，取得了明

显的工作成果。简要概括一下，主要有以下几个新特点：

一是财政支持和保障“两费”落实工作有了新进展。全

市1361名离休干部，在财政开支的有775人，在社会保险

部门开支的有586人。企业离休干部“四费”由财政发放的

318人，由社会保险部门发放的有236人。这些最基本的生

活待遇都不存在拖欠问题。全市离休干部医药费统筹基数为

462万元，其中由财政承担395万元，由企事业单位承担42

万元，财政承担的比例占统筹总数的85%，这些统筹款都能

够及时拨付到位，而且到年底出现缺口时，财政还能够给予

保底。还有些县区财政承担了老干部冬季取暖补贴费。从以

上这些数据可以看出，各级财政对老干部“两费”保障的支

持力度不断加大，项目逐年增多，像乾安、宁江，凡涉及老

干部的经费基本上都纳入了财政预算。

二是企业离休干部集中管理服务工作有了新突破。到

20XX年6月底，全市企业离休干部603人全部纳入了集中管

理服务的范围，至此，这项重点工作完成了第一阶段的任务，

受到了省委老干部局的充分肯定和表扬。已经实行集中管理

服务的单位，也都进一步完善了各项管理服务的措施和规章

制度，提高了管理服务工作的水平。像宁江区在老干部党支

部建设、管理科室和管理人员配置、各项制度建立完善等方

面都做了很多的具体工作，形成了规范化管理。

三是完善离休干部医药费保障机制有了新探索。在20XX

年，我们各级老干部工作部门和医保部门，针对老干部医疗

保障工作存在的问题，进行了认真探索和大胆创新。乾安县

在全县设立了12处定点药店，长岭县在实行统筹的基础上，

又为老干部办理了第二次大病保险，这些措施，既方便了老

干部就医用药，又确保了老干部患大病后高额医药费的及时

足额报销，还减轻了当地财政压力。这些做法都是从本地实

际情况出发采取的创新措施，很有特点也很有成效，我们应

当认真总结经验，不断完善。

四是老干部活动场所建设有了新局面。去年，我们各县

区老干部工作部门在改善老干部活动条件方面，都做出了很

大的努力并且很有成效。扶余县是我市财政最困难的县份，

但是，他们却新建了一流水平的老干部活动场所。前郭县通

过争取领导支持和化缘等办法，把老干部活动室修缮一新，

增添了新的活动器材，大大改善了老干部活动场所的条件。

五是落实老干部政治待遇有了新成果。一年来，我们各

级老干部工作部门在抓好常规性的落实老干部政治待遇工

作的同时，突出抓了一些重要节日的纪念活动；组织老干部

参观考察的大型活动；老干部党支部建设和党组织活动；老

干部自管组织的建立和自发的有益活动。开展这些活动有力

地加强了老干部队伍的思想建设，保证了老干部队伍的整体

稳定，促进了老干部工作的和谐氛围。

六是老干部工作队伍自身建设有了新面貌。我们各级老

干部工作部门通过开展保持共产党员先进性教育活动和创

建“学习型、实干型、服务型”部门的活动，使我们老干部

工作队伍的自身建设达到了政治强、业务精、作风实、素质

高的要求，进一步提高了整体工作水平。20XX年，我市有一

名先进工作者受到中央表彰，有一个先进集体、六名先进工

作者受到省级表彰，在今天这个会上，还有三个先进集体、

八个先进单位和三十三名先进个人受到了表彰。

回顾总结一年来的工作，我们深深感到，做好老干部工

作必须紧紧依靠党委、政府的领导和支持。在20XX年的工

作中，正是由于市、县两级党委、政府的重视和支持，我们

才在企业离休干部集中管理服务、完善老干部医疗保障机

制、老干部享受改革发展成果等方面取得了很大的成绩。做

好老