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在2024年全省干部队伍能力作风攻坚推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
今天，我们齐聚一堂，共同参加2024年全省干部队伍能力作风攻坚推进会。这是一次总结过去、展望未来的重要会议，更是一次凝聚共识、激发干劲的关键时刻。在此，我谨代表XX单位，就干部队伍能力作风建设的相关情况，向大家作一个简要的汇报发言。
一、深刻认识干部队伍能力作风建设的重要性
干部队伍是党和国家事业的中坚力量，是推动经济社会发展的重要保障。在新时代背景下，面对复杂多变的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，加强干部队伍能力作风建设显得尤为重要。
一方面，加强干部队伍能力作风建设是应对外部挑战的需要。当前，国际形势风云变幻，不稳定不确定因素明显增多。特别是随着全球化进程的深入发展，国际竞争日趋激烈，各种风险挑战层出不穷。这就要求我们必须拥有一支高素质、专业化的干部队伍，具备应对复杂局面和化解风险挑战的能力。
另一方面，加强干部队伍能力作风建设是推动内部改革的需要。随着改革的不断深化，经济社会发展对干部队伍的能力素质提出了更高要求。只有不断提升干部队伍的能力水平，才能适应新时代发展的需要，推动各项改革举措落地见效。
二、当前干部队伍能力作风建设的现状与挑战
近年来，在省委、省政府的坚强领导下，全省各级党组织和广大党员干部认真贯彻落实中央和省委的决策部署，不断加强自身建设，取得了显著成效。干部队伍整体素质不断提升，能力作风不断改进，为推动经济社会发展提供了有力保障。
然而，我们也必须清醒地看到，当前干部队伍能力作风建设仍面临一些问题和挑战。一是部分干部思想观念滞后，缺乏创新意识和进取精神；二是部分干部知识储备不足，难以适应新时代发展的需要；三是部分干部工作作风不实，存在形式主义、官僚主义等问题；四是部分干部担当精神不强，面对困难和挑战时畏难退缩、推诿扯皮。这些问题严重制约了干部队伍能力作风建设的深入推进，必须引起高度重视并切实加以解决。
三、加强干部队伍能力作风建设的具体举措
针对当前干部队伍能力作风建设存在的问题和挑战，我们必须采取有力措施，全面提升干部队伍的能力素质和作风水平。
（一）加强思想教育，提升政治站位
思想是行动的先导。要加强干部队伍的思想教育，引导广大干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定。要通过开展专题学习、研讨交流等活动，引导干部深入学习党的理论和路线方针政策，不断提高政治素养和理论水平。同时，要加强党性教育和警示教育，引导干部增强党性观念、纪律意识和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）强化业务培训，提升能力素质
能力是干部干事创业的基础。要根据新时代发展的需要和干部队伍的实际情况，制定科学合理的培训计划，加强对干部的业务培训和实践锻炼。要通过举办培训班、开展研讨班、组织外出考察学习等方式，帮助干部更新知识、拓宽视野、提升能力。同时，要注重实践锻炼，鼓励干部到基层一线和艰苦地区工作，通过实践锻炼提升解决实际问题的能力。
（三）优化选拔任用，激发干事活力
选人用人是干部队伍建设的关键环节。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔那些政治过硬、本领高强、作风优良的干部。要完善干部选拔任用机制，拓宽选人用人视野，打破地域、行业、身份等限制，真正把优秀人才选拔出来、使用起来。同时，要加强对干部的考核评价和激励约束，通过表彰奖励、提拔重用等方式，激发干部的干事创业活力。
（四）改进工作作风，提高服务效能
作风是干部形象的体现。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，引导干部深入基层、深入群众，了解实际情况、解决实际问题。要建立健全工作责任制和问责机制，对工作中存在的形式主义、官僚主义等问题进行严肃查处和问责。同时，要加强机关效能建设，优化工作流程、简化办事程序、提高服务效率，为群众提供更加便捷、高效的服务。
（五）加强监督管理，营造良好生态
监督是干部队伍建设的重要保障。要加强对干部的监督管理，完善监督机制、拓宽监督渠道、创新监督方式。要建立健全干部日常管理制度和考核评价机制，加强对干部的日常管理和监督考核。同时，要加强党内监督、民主监督、舆论监督等各方面的监督力量整合，形成监督合力，确保干部队伍建设始终沿着正确的方向前进。
四、结合实际案例，分析干部队伍能力作风建设的成效与经验
在实践中，我们积极探索干部队伍能力作风建设的有效途径和方法，取得了一些宝贵经验和显著成效。
（一）某市以“三严三实”专题教育为契机，加强干部思想教育
某市以“三严三实”专题教育为契机，组织广大干部深入学习党的理论和路线方针政策，开展专题研讨和交流活动。通过教育引导，广大干部的思想观念得到了明显转变，政治素养和理论水平得到了显著提升。同时，该市还加强了对干部的党性教育和警示教育，引导干部增强党
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