2022-2023学年河北省衡水市统招专升本管理学自考测试卷(含答案).pdfVIP

2022-2023学年河北省衡水市统招专升本管

理学自考测试卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(30题)

1.组织文化的核心是（）

A.群体意识B.价值观念C.传统习惯D.组织环境

2.下列关于全面质量管理说法错误的是（）

A.全面质量管理强调了动态的过程控制

B.具有多指标、全过程、多环节和综合性的特征

C.企业对质量的控制应该将重心落在产成品的最终检验

D.其主要内容包括全员参与质量管理和全过程质量管理

3.选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招

聘，但无论从内部提升，还是外部招聘，都要鼓励（）

A.首先搞好群众关系B.毛遂自荐C.尽展所能D.公开竞争

4.古典组织理论的奠基人是（）

A.泰罗B.吉尔布雷斯C.梅奥D.法约尔

5.下面关于分权和授权的观点不正确的说法是（）

A.分权的途径有制度分权与授权

B.授权是将权力委任给某个下属

C.长期的授权可能制度化

D.制度分权是将权力分配给某个下属

6.企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品和销售领域中，属于

（）

A.横向一体化战略B.混合多元化战略C.一体化战略D.同心多元化战

略

7.将计划分为业务计划、人事计划、财务计划，其划分依据是（）

A.职能空间B.时间长短C.范围广度D.程序化

8.下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是（）

A.成长B.晋升C.承认D.监督

9.工作的多变性大、可分析性较小，这类技术是（）

A.常规型技术B.工艺型技术C.工程型技术D.非常规型技术

10.产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力是管理者的（）

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能

11.员工解聘的方式很多，以下不属于员工的解聘方式是（）

A.解雇B.自然减员C.退休D.缩短工作周

12.在决策的影响因素中，下列不属于决策主体因素的是（）

A.问题的重要性B.个人价值观C.个人对待风险的态度D.决策群体的

关系融洽程度

13.A公司每周必须生产一定数量的汽车轮胎，它必须保持不超过0.05％

的不合格率，它必须在规定的三个月内完成预定的其他工作，对于控制

来说，这是（）

A.衡量实际绩效B.进行差异分析C.采取纠偏措施D.明确控制标准

14.为了提高员工的道德修养，组织的高层管理者应特别重视（）

A.新员工招聘B.建立明确可行的工作目标C.定期的道德教育D.以上

都是

15.销售总额与固定资产之比是（）

A.库存周转率B.销售利润率C.资金利润率D.固定资产周转率

16.在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突

和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）

A.决策角色B.信息角色C.人际角色D.联络角色

17.在整个管理工作中处于首要位置的是（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

18.在组织运作中，纵向的层次设置越多，信息沟通的障碍就越大。这种

障碍来源于（）

A.信息选择中的过滤现象B.信息传递的速度过慢C.信息接收者的理

解出现偏误D.以上各种情况都存在

19.反馈控制是一种针对（）的控制

A.信息B.过程C.计划D.结果

20.根据成就需要理论，人们渴望友谊、回避冲突的需要属于（）

A.生理需要B.成就需要C.权力需要D.归属需要

21.文化的特性不包括（）

A.民族性B.多样性C.整体性D.绝对性

22.下列关于核心目标的描述不正确的是（）

A.是企业存在的理由和目的B.是具体的目标和公司战略C.有效的核

心目标反映了为公司工作的内在动力D.表达了公司的灵魂

23.着重考察有关环境变量与各种管理方式之间联系的管理理论是（）

A.行为管理理论B.数量管理理论C.系统管理理论D.权变管理理论

24.有利于调动员工的工作积极性，有利于被聘者迅速展开工作的招聘方

法是（）

A.外部招聘B.内部招聘C.职介推荐D.领导任命

25.提出有限理性标准和满意度原则的学者是（）

A.孔茨B.林德布洛姆C.威廉·大内D.赫伯特·A西蒙·

26.按照双因素理论，下述哪种因素属于激励因素（）

A.工作的挑战性B.薪金C.人际关系D.职业安定

27.在全球化经营的组织模式中，跨国组织模式也被称为（）

A.协同联盟B.分权联盟C.集权中心D.一体化网络

28.是管理者的永恒主题；通常指的是正确的做