- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
必威体育精装版劳动合同参考样例6篇
篇1
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
2.试用期满,经甲方考核合格后,双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事XX工作,乙方同意按甲方工作需要承担XX岗位的工作内容。
2.乙方的工作地点为XX,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。
2.乙方享有每周XX天的休息日,具体安排由甲方决定。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬
1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资,如遇节假日或特殊情况可相应调整。
2.乙方的工资结构为XX,具体工资标准为每月XX元。
3.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费、高温费等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品。
2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并提供相应的防护措施。
七、规章制度和劳动纪律
1.甲方应制定完善的规章制度和劳动纪律,并教育乙方严格遵守。
2.乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。
八、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为XX年),不得在竞争单位从事相同或相近的工作。
九、违约责任
1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。
十、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
劳动合同书
#甲方(用人单位):
公司名称:ABC科技有限公司
地址:北京市西城区展览路1号
法定代表人:张三
#乙方(劳动者):
姓名:李四
性别:男
年龄:30岁
学历:本科
专业:计算机科学与技术
联系方式:手机邮箱:[lisi@](mailto:lisi@)
#鉴于:
甲方是一家依法注册并合法经营的公司,拥有先进的生产技术和科学的管理方法。乙方具备相应的劳动能力和专业知识,愿意为甲方提供劳动服务。双方经过友好协商,达成如下协议:
#一、劳动合同期限
1.试用期:自合同签订之日起至合同签订后第6个月止。在试用期内,双方可以协商一致解除劳动合同。
2.正式期:试用期满后,双方同意将劳动合同期限定为3年。合同期满前,双方可以协商一致续签劳动合同。
#二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意在甲方担任软件开发工程师的岗位,负责参与公司项目的开发工作。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方公司办公室,地址为北京市西城区展览路1号。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
#三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作5天,周六周日休息。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。
2.休息休假:乙方享有国家法定休假日及婚假、产假等带薪假期的权利。具体假期安排按照甲方公司规定执行。
#四、劳动报酬和福利待遇
1.劳动报酬:乙方的基本工资为每月10000元,甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。具体调整办法按照甲方公司规定执行。
2.福利待遇:乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)的待遇,具体缴纳比例按照国家规定执行。此外,乙方还可享受甲方公司提供的年终奖、过节费等待遇。
#五、劳动保护和劳动纪律
1.劳动保护:甲方应
文档评论(0)