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超市销售员聘用合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX超市

乙方（劳动者）：XXX，性别：XX，民族：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XX省XX市XX县XX街XX号，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事超市销售员工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

2.乙方的工作地点为甲方超市的营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据超市的实际情况，安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受国家法定休假日。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位和职务确定乙方的劳动报酬。乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，甲方根据乙方的表现和能力，可调整乙方的工资。

2.甲方每月向乙方支付工资一次，工资发放日为每月XX日。甲方因故不能按时支付的，可以委托银行代发工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，防止事故发生。

2.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识。乙方在劳动过程中应严格遵守职业危害防护规定和操作规程，防止职业危害发生。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享有的社会保险待遇，按照国家和地方有关规定执行。

2.甲方应按规定向乙方支付独生子女费、住房津贴等福利费用。乙方应享有的福利待遇，按照甲方有关规定执行。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容。变更劳动合同内容应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

（5）法律法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）因生产经营状况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行的；

（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的；

（3）法律法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，可以提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

（4）法律法规规定的其他情形。

5.劳动合同期满前，甲乙双方应提前三十日协商是否续订劳动合同。协商一致的，可以续订劳动合同；协商不一致的，劳动合同终止。

6.甲乙双方违反劳动合同约定的条件解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲乙双方的约定执行。如果双方没有约定违约责任，违约方应承担因违约给对方造成的实际损失。

八、争议处理机制

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先尝试通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。具体争议处理机制按照相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXX超市

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX，联系电话：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满即行终止。如因工作需要在双方协商同意后可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在超市销售部门从事销售工作。乙方