建筑工人技能竞赛实施方案.docxVIP

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建筑工人技能竞赛实施方案

目录

一、项目概述...............................................5

1.1背景与意义.............................................5

(1)行业现状分析..........................................6

(2)技能竞赛的必要性......................................7

1.2目标与原则.............................................8

(1)竞赛目标设定..........................................9

(2)实施原则阐述.........................................10

1.3组织架构..............................................11

(1)主办单位介绍.........................................12

(2)协办单位说明.........................................12

二、参赛对象与条件........................................13

2.1参赛资格..............................................14

(1)报名资格条件.........................................15

(2)参赛人员类别.........................................16

2.2参赛条件..............................................16

(1)基本技能要求.........................................17

(2)特殊技能需求.........................................18

2.3参赛名额分配..........................................19

(1)各工种配额...........................................20

(2)团队与个人比例.......................................21

三、竞赛内容与标准........................................22

3.1竞赛内容..............................................23

(1)理论知识考试.........................................24

(2)实际操作考核.........................................25

(3)创新设计比赛.........................................26

3.2评分标准..............................................27

(1)理论考试细则.........................................28

(2)实操考核细则.........................................30

(3)创新设计评分准则.....................................31

四、组织机构与职责........................................32

4.1主办单位职责..........................................32

(1)总体指导和支持.......................................33

(2)赛事宣传和动员.......................................34

4.2协办单位职责..........................................36

(1)场地提供与支持.......................................37

(2)技术支持与保障.......................................38

4.3参赛单位职责..........................................3

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