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2023年妇产科季度工作总结

2023年妇产科季度工作总结1（618字）

时间过得真快，转瞬半年过去了，第一季度的准备和起步工作为

我们今年第二季度的工作持续开展奠定了良好的基础，使第二季度的

工作能顺利的踏上节奏继x月份之后我们主要做了以下工作。

一、为了优质护理的持续发展，从起步的工作中找出问题与不足

1、优质护理工作的连续性不强，夜间工作人员少，病人多时，

优质护理服务执行不到位。

2、与病人沟通欠缺艺术和技巧。

3、健康教育和生活护理执行落实不到位。

二、针对上述问题我们对工作进行了进一步整改

1、病人多时我们给夜间安插帮夜班，以改变夜间人员不足而造

成的优质护理执行不到位情况。

2、组织全体护理人员学习《护士礼仪规范》《护士语言艺术与

沟通技巧》提高沟通能力，减少因沟通问题而引发的护患矛盾，构建

和谐护患关系，为优质护理持续发展一路打开绿灯，铺平道路。

3、将健康教育手册在每间病房上墙悬挂，以满足病人的健康知

识需求，同时把生活护理纳入日常护理的重要内容，协助每一位不能

自理的患者洗脸、翻身、梳头、修剪指甲、指导饮食等等。

我们的工作得到了患者及家属的一致好评，找麻烦的没了，我们

的烦恼少了，表扬多了，我们的干劲更足了。

2023年妇产科季度工作总结2（2989字）

一年来，在院领导下和护理部的领导及支持下，在全科护理人员

的共同努力下，圆满完成了年初制定的工作计划和目标。做到了把提

升优质护理服务水平和提高护理工作质量紧密结合，有效促进了我科

护理管理制度化，规范化，护理质量稳步提高。取得了良好的经济效

益和社会效益。现总结如下：

一、加强护理人员的业务培训和考试考核，提高护理专业素质。

1、参加护理部组织的全院护理业务讲座10余次，课后即时考试，

合格率100%。

2、对科室护理人员按层级进行业务知识，核心制度、应急预案、

操作流程、母乳喂养相关知识等内容进行培训。全年晨会共提问100

余次，业务学习20余次，护理查房12次。全年共进行理论考试12

次，技术操作12次，合格率100%，护理查房12次，除产假人员，

其余护理人员全部参与。不仅拓宽了知识面，而且形成了良好的学习

氛围，使全科护理人员的业务知识得到了全面提升。

二、增强安全意识、强化安全管理、规避风险。

1、根据患者十大安全目标的要求，不断加强对全科护理人员安

全警示教育重点做了以下几个方面：十五项核心制度，特别是分级护

理制度，查对制度，交接班制度，抢救制度，安全输血制度的学习与

落实，通过考试看掌握情况，通过工作中随时检查督导看落实情况，

做到了人人能够熟知核心制度的内容并落实到实际工作中。

2、各项应急预案的学习与落实，如患者发生跌倒（坠床）、患

者发生输液反应，用错药、溢洒，发生火灾等应急预案进行了演练。

3、科室常用技术操作：如便携式监护仪的使用，（中心供氧）

氧气吸入、备皮、女病人导尿术、会阴擦洗、多普勒听诊、新生儿脐

部护理等十余项操作进行了集中培训学习，细化了操作标准，规范了

操作流程。提高了护理安全。

4、科室备用药品、高危药品及抢救药品的临床应用及注意事项

的学习和考核。

5、抢救技术操作：成人基础生命支持、简易呼吸器、经气管插

管吸痰等考核。

6、进行了产后出血、羊水栓塞、子痫前期、新生儿复苏的抢救

流程的演练。

通过以上制度、应急预案、技术操作和药物知识及抢救流程的学

习，增强了全科护理人员的安全意识，有效规避了实际工作中的风险，

保证护理安全。

三、进一步深化优质护理服务内涵

护理部先后派护士长、副护士长到上级医院参观学习，在原有服

务项目的基础上，重点加强了一下几个方面的工作：

1、实行早会护士集体对每一位住院患者进行详细交代当班情况，

并进行细致的床头交接，观察病情；实行入院宣教与阶段宣教相结合。

争取宣教深入到产妇的整个住院期间，让每位产妇熟知责任护士，拉

近了护患关系，收到良好效果，提高了护理质量和满意度。

2、护士长跟随床头交接班，由责任护士对每一产妇和新生儿逐

一查看，指导并做自我介绍。接班护士提疑问时，夜班护士进行补充。

护士长如发现有不到位的地方，出了病房再点评、强调，避免引起不

必要的护患矛盾。

3、强调手卫生的重要性，看完产妇