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驾校安全奖惩制度

驾校安全奖惩制度

安全工作是车队工作的重中之重。为了加强车队管理，把安全工

作纳入每天的工作日程，并做为评比先进的重要参考条件，我们将对

在安全方面做出显著成绩的人员授予荣誉与物资奖励，对违反安全规

定，导致事故发生的人员（包括机械事故），根据事故性质、责任大

小给予处罚。

一、奖励制度

1、积极参加安全例会、积极遵守公司各项规章制度的。

2、经常进行车辆安全检查，发现事故隐患及时正确处理避免事故

发生的。

3、在驾驶过程中，认真遵守《中华人民共和国道路交通安全法》

的有关规定，没有任何事故发生的。

4、工作积极，责任心强、经常关心车队工作，并提出合理化建议，

成绩突出贡献较大的。

5、爱护车辆，文明驾车，节约用油，对车辆保养较好的。

达到以上5条的，年终按表现程度奖励驾驶员。

二、处罚制度

1、对违反《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定的，一

次罚款100元。

2、对发生重大恶性事故的；造成重大损失，后果严重的；造成损

失很大，影响极坏的，对当事人分别给予经济处罚，严重者追究法律

责任。

3、违章指挥，迫使驾驶员带病出车，纵容驾驶员违反纪律造成事

故的，根据情节轻重、损失大小，对当事人给予

经济处罚。

4、严禁酒后驾车，对酒后驾车的，一次罚款500元，因酒后驾车

造成事故的，由当事人赔偿一切经济损失。

5、严禁非驾驶员开车，发现非驾驶员开车的，一次罚款200元，

造成事故的，由当事人赔偿一切经济损失。

6、事故损失费在100—500元，对负主要责任或全部责任者，赔

偿损失费的50%；对负有同等责任者，除批评教育外，赔偿损失费的

30%。

7、事故损失费在500—1000元，对负主要责任或全部责任者，

赔偿损失费的30%；对负有同等责任者，除批评教育外，赔偿损失费

的5%。

8、事故损失费在1000元以上的，对负主要责任或全部责任者给

予20%的经济处罚，对负有次要责任或同等责任者，除批评教育外，

赔偿损失费的5%。

9、事故损失费在万元以上的，对负主要责任或全部责任者给予损

失费10%的经济处罚外，并给予调离岗位或解除劳动合同关系；对负

次要或同等责任者，赔偿损失费1%或警告。驾驶员被吊扣驾照或在事

故待处理期间，安排其他工作，对不听从安排的，停发工资。

10、司机无故不参加安全例会，一次罚款20元，无故迟到、早退

经查出的一次罚款10元，年终累计5次取消年终安全奖和安全评先资

格。

11、车辆在高速公路上行驶限速：工程作业车不得超过80公里/

小时（异常路况按指令行驶）；其他车辆，轿车不得超过120公里/小

时，面包车不得超过100公里/小时，专用车辆按照作业规定速度行驶。

否则，对违反者一次罚款100元。

12、车辆在一般公路上行驶限速：所有车辆不得超过限速标志标

明的最高时速，在没有限速标志的路段，所有车辆不得超过50公里/

小时，要保持安全车速。否则，对违反者一次罚款100元。

驾驶员奖惩制度2016-08-1419:34|#2楼

为了树立公司良好的企业形象，贯彻落实安全责任制，做到是非

分明赏罚分明，充分调动起驾驶员安全驾驶积极性，保障公司安全生

产顺利进行，特制定本制度。各位驾驶员应认真阅读，严格遵守。

一驾驶员守则

1、服从领导，遵守公司的各种规章制度，并认真执行。树立良好

的主人翁精神，要有厂兴我兴、厂衰我耻、敬职敬业的工作态度。

2、爱护车辆、勤于保养，主动配合汽修工检修保养汽车，同时努

力学习，提高汽车驾驶的理论水平和实际操作技能。及时报告车辆运

行中存在的问题，保证车辆各种设备的完好。

3、在生产过程中，必须看清送料单，及时调换送料标识牌，不得

误送。

4、服从队长和生产调度的指挥，保质保量按时的完成好运输任务，

严格遵守作息时间，不得擅自将车辆交与他人驾驶。严禁酒后驾车，

禁止在车内下棋打牌，禁止搭载非公司人员。

5、按时参加每个月一次的安全学习，遵守道路行驶交通法规。严

格执行：车时速不得超过60公里，跨道时速不得超过30公里，空车

时速不得超过70公