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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：【全称】
地址：【详细地址】
联系电话：【联系电话】
乙方（劳动者）：【全称】
身份证号码：【身份证号码】
地址：【详细地址】
联系电话：【联系电话】
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，充分协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本合同。
第一条合同期限
1.本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
第二条工作内容
乙方在甲方的工作岗位为：【岗位名称】，主要职责：【工作职责】。
第三条劳动报酬
1.乙方按照甲方制定的薪酬体系，享有【薪酬待遇】。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。
2.国家法定节假日、年休假等按照甲方相关规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
2.甲方为乙方办理社会保险，并按时足额支付社会保险费用。
第六条双方的权利与义务
1.甲方按照法律规定，保障乙方的合法权益。
2.乙方遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。
第七条合同解除与终止
1.本合同在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前【天数】书面通知对方。
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
第八条违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
2.甲方违法解除劳动合同的，应当支付乙方赔偿金。
第九条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：【全称】
乙方（劳动者）：【全称】
签订日期：【签订日期】
注意事项：
1.仔细阅读并理解合同条款：在签订合同之前，双方应仔细阅读合同全文，确保对合同条款的理解正确无误。如有疑问，应及时向对方询问澄清。
2.确认个人信息：双方应确保合同中填写的个人信息准确无误，避免因信息错误导致的合同纠纷。
3.遵守法律法规：双方在履行合同过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保合同的有效性和合法性。
4.合同变更：如合同内容需要变更，应书面协商一致，并由双方签字盖章确认。
5.违约责任：双方应明确违约责任，一旦违约，应按照合同约定承担相应的法律责任。
6.争议解决：双方在履行合同过程中如发生争议，应尝试友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
具体解决办法：
1.双方发生争议时，进行友好协商，交换意见，寻求共识，以和平解决争议。
2.若协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为终局裁决，对双方具有法律约束力。
3.如对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的基层人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动的单位。
2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，为甲方提供劳动力，并获取劳动报酬的个人。
3.劳动合同：指甲方与乙方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴、加班费等一切形式的报酬。
5.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括法定工作时间、加班时间等。
6.休息休假：指乙方根据国家法律法规和企业规章制度享有的休息、休假的权利。
7.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力，由用人单位为劳动者参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。
9.违约责任：指双方在履行合同过程中，违反合同约定所应承担的法律责任。
10.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、仲裁或诉讼等方式，依法解决争议的行为。
应用场合：
1.企业与员工签订劳动合同。
2.事业单位与职工签订劳动合同。
3.社会团体与工作人员签订劳动合同。
4.个人与用人单位签订实习协议。
5.其他需要明确双方权利义务的劳动关系。
补充条款：
1.必威体育官网网址协议：双方约定在合同期限内和合同终止后，乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
2.竞业限制：双方约定在合
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