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基层社会治理工作汇报范文（12篇）

在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，_县积极探索移民

社区规范化建设，以_社区为试点，探索实践“五心”工作法，着

力破解服务精准难、群众就业难等问题，推动移民社区治理全面

提升。现将做法及成效汇报如下：

一、基本情况

_社区是_县易地扶贫搬迁最大的集中安置社区之一，位于_县

城_镇_村，共新建_栋_层式安置房，_年_月集中安置了来自全县_

个乡(镇)_个自然村_户_人。社区党支部共有党员_名，支部成员_

名。社区同时下设_个一级网格，_个党小组长。通过实施党建引

领、弘扬正气、贴心服务、加强综治、拓展就业“五大举措”，实

现了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、稳人心“五心工程”。探

索出了具有地区特色的党建引领易地扶贫搬迁社区治理的“_实

践”，构建了和谐共处、安居乐业的幸福家园。

二、主要做法

(一)强化组织建设，提升组织活力

如何将新的移民社区变成幸福家园，成为摆在_社区党支部面

前一大新课题。针对社区“一杂三多三乱”的现实问题，_社区党

支部问计于民，提出了“_”党建工作思路，即突出建强社区党组

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织一个“引领”，围绕搬迁群众“搬得出、稳得住、逐步能致富”

后续发展一个“主题”，聚焦“精准服务居民、创建平安和谐社

区、提升群众满意度”三个“目标”，着力抓好五大重点工作，

逐步赢得社区居民“五个人心”。

一是“两委”换届选出好班子，_年_社区先行先试，在全县

首家完成社区党支部换届工作，顺利实现“一肩挑”，新一届“两

委”班子结构队伍全面提升，平均年龄_岁，大专以上学历占比_%，

实现高学历年轻化，并构建了“社区党支部书记、支部委员、党

小组组长、居民代表、住户”的“五位一体”社区组织架构。

二是加强党员队伍管理，对于在社区居住但组织关系尚未转

接的党员建立社区党组织“五抓”、乡镇党委“四管”共管工作

机制，通过抓思想建设、学习教育、组织生活、管理服务、作用发

挥等方面，充分发挥党员队伍的先锋模范作用;搬迁村党组织班子

成员实行原乡镇党委和移民社区党组织双重管理，日常工作考核

以移民社区党组织为主，考核评分占比应达年终责任制考核的_%

以上，搬出村所属乡镇党委对干部任免、奖惩等事项听取移民社

区党组织的意见。

三是创新“党建+”模式。创新“党建+微信”。搭建党员管

理“微”平台，通过一对一的微信管理，建立流动党员电子台账，

实现党员教育管理全覆盖。探索“党建+积分”。建立党员“五色”

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动态管理积分制度，按季度对党员实行“五色”流动牌考核管理，

一季一考核，一季一排队;对全体居民实行积分奖励机制，通过设

立“居民夜校”，居民参与学习答题、参与环境卫生整治、评比

文明户等获得积分，切实破解了居民存有“干与不干一个样、干

多干少一个样”等懒散思想的难题。构建“党建+物业联盟”。围

绕打造“红星”物业目标，党支部建立快速联动解决机制，居民

代表和群众以网格对物业进行“星级化”评定，为破解小区物业

管理难探索出新路子。

(二)厚植勤廉文化，弘扬清风正气

社区党支部积极弘扬社会主义核心价值观，通过通俗易懂的

形式开展易地搬迁、后续帮扶政策宣传、法制德治教育，积极开

展群众文化生活活动，制定移风易俗居民公约，引导居民摒弃陈

规陋习，大力提倡婚事新办、丧事简办、余事不办，文明祭祀，提

升乡风文明。

一是组织社区文艺爱好者，成立了文艺宣传队，通过说书、

弹三弦、三句半、唱秧歌等寓教于乐的形式，用身边的事教育身

边的人。

二是通过制定移风易俗居民公约，引导居民摒弃陈规陋习，

移风易俗，通过建立报备机制、上门讲解机制和督促检查机制，

大力推进了婚事新办、丧事简办、余事不办等文明新风。

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三是开展各项群众文化生活活动，设立居民活动中心和图书

室，坚持天天开放;开展宪法进社区、义诊进社区、重阳节主题活

动、国庆文艺晚会及文明户表彰等活动，营造了其乐融融、和谐

而居的大家庭氛围，增强了居民邻里间的感情。

(三)引导党员示范，凝聚服务合力

一是做好“调解员”。针对移民群众来自不同乡镇，恋乡