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驾驶人员档案管理制度

一、总则

为了规范驾驶人员的档案管理工作，提高交通安全管理水平，保障公共交通安全和乘客出

行权益，特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于所有驾驶员的档案管理工作。

三、档案管理内容及流程

1.驾驶员档案内容

（1）基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式等；

（2）从业资格：包括驾驶证、从业资格证等；

（3）培训情况：包括交通安全法律法规培训、安全驾驶培训等；

（4）奖惩情况：包括交通违法记录、交通事故记录等；

（5）体检情况：包括驾驶员体检报告、健康状况等；

（6）其他相关信息。

2.档案管理流程

（1）档案建立：驾驶员入职时，需提交相关的个人信息和资格证明，由公司人力资源部

门建立档案；

（2）档案更新：驾驶员从业资格证、驾驶证等证件过期或丢失时，需及时更新档案；

（3）档案保管：公司人力资源部门负责档案的保管和管理，保证档案的完整性和必威体育官网网址性；

（4）档案查询：相关部门在需要时可以向人力资源部门查询驾驶员的档案信息；

（5）档案报废：驾驶员离职或停止从事驾驶工作时，需将档案报废并妥善处理。

四、驾驶员档案管理责任

1.公司人力资源部门负责驾驶员的档案管理工作，确保档案的规范建立和完整更新；

2.相关部门负责按照需要查询驾驶员的档案信息，并在必要时对驾驶员进行培训和考核；

3.驾驶员有义务提供真实有效的个人信息和资格证明，并承担对档案信息的真实性负责。

五、监督及处罚

1.公司通过内部审核和监督，保证驾驶员档案的规范性和真实性；

2.驾驶员如有提供虚假信息或不合规行为，公司有权对其采取相应的处罚措施，直至解除

劳动合同。

六、附则

1.本制度自发布之日起正式执行；

2.公司可根据实际情况对本制度进行修订和补充。

翻译结果

拼音

驾驶人员档案管理制度

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驾驶人员档案管理制度

一、总则

为规范驾驶人员档案管理工作，提高交通安全管理水平，保障公共交通安全和乘客出行权

益，特制定。

二、适用范围

本制度适用于所有驾驶员的档案管理工作。

三、档案管理内容及流程

1、驾驶员档案内容

（1）基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式等；

（2）从业资格：包括驾驶证、从业资格证等；

（3）培训情况：包括交通安全法律法规培训、安全驾驶培训等；

（4）奖惩情况：包括交通违法记录、交通事故记录等；

（5）体检情况：包括驾驶员体检报告、健康状况等；

（6）其他相关信息。

2、档案管理流程

（1）档案建立：驾驶员入职时，需提交相关的个人信息和资格证明，由公司部门建立档

案；

（2）档案更新：驾驶员从业资格证、驾驶证等证件过期或丢失时，需及时更新档案；

（3）档案保管：公司部门负责档案的保管和管理，保证档案的完整性和必威体育官网网址性；

（4）档案查询：相关部门在需要时可以向查询驾驶员的档案信息；

（5）档案报废：驾驶员离职或停止从事驾驶工作时，需将档案报废并处理。

四、驾驶员档案管理责任

1、公司部门负责驾驶员档案管理工作，确保档案的规范建立和完整更新；

2、相关部门负责按照需要查询驾驶员的档案信息，并在必要时对驾驶员进行培训和考核；

3、驾驶员有义务提供真实有效的个人信息和资格证明，并承担对档案信息的真实性负责。

五、监督及处罚

1、公司通过内部审核和监督，保证驾驶员档案的规范性和真实性；

2、驾驶员有提供虚假信息或不合规行为，公司有权对其采取相应的处罚措施，直至解除

劳动合同。

六、附则

1、本制度自发布之日起正式执行；

2、公司可根据实际情况对本制度进行修订和补充。