国有企业党建工作与业务工作融合的思考.pdfVIP

国有企业党建工作与业务工作融合的思

考

摘要：伴随着市场经济形势的不断演变，国有企业在发展过程当中，必须注

重自身的思想政治工作，这样才能以党建工作牵头，做好员工的思想政治引导工

作，为国营企业的发展奠定一个良好的思想基础，形成完备的思想价值观，指导

企业员工在企业发展过程当中能够团结一心，促进自身贡献价值的不断发扬。因

此，企业必须注重党建工作和自身业务发展工作的匹配和融合，这样才能够促进

国有企业在党建工作精神的引导下，能够得到一个持续健康的发展，也具有较好

的市场竞争能力，促进企业的基业长青。

关键词：国有企业；党建工作；业务工作；融合策略

引言

随着时代的不断发展与变化，国有企业的发展模式以及企业理念如果

不求变，很难迎合当下复杂多变的市场经济环境。对于国有企业而言，想要长远

的发展离不开党建工作的支持，而业务工作是企业实现经济效益的关键。因此，

企业内部必须能够秉持党建工作的优秀思想价值内涵，进而结合自身的业务目标

和整体管理规划，这样建立一个科学匹配，持续发展的党建工作引领局面，促进

企业内部党建工作的高质量高水平发展，同时也实现良好的引领效果，以党建引

擎驱动企业高质量发展。

1党建与业务工作融合的必要性

1.1完善国有体制的党建工作管理机制，提高企业的思想凝聚力和竞争力

如今国有企业的发展属于国民经济中的重要支柱产业，不仅需要满足自身的

生产经营目标和利润指标，也要通过良好的党建工作，促进党建工作在企业当中

形成一种健全的管理制度和运行机制。这样才能让党组织在国有企业的发展和运

行当中，起到良好的引导作用[1]。与此同时也能以党建工作牵头，促进企业对于

自身发展现状进行精准的把控，结合党建工作的思想优势，促进企业各种生产工

作的同步进行，以此来辅助以良好的绩效考评和综合管控手段，让企业的科学管

理纳入正常的发展轨道。与此同时，也匹配相关的量化考核以及绩效考评制度，

促进企业内部薪资管理。进行模式管理手段的不断提档升级，也通过党员干部在

党建工作当中的积极主动投入，能够促进企业业务水平的不断发展，在企业的综

合运行过程当中进行大刀阔斧的改革，促进企业整体生产布局的不断调整和变化，

满足市场经济运行当中的全新需求，具备良好的核心竞争能力。

1.2加强党建与业务工作融合，指导国有企业的高质量发展

随着市场环境的不断变化，企业面临着激烈的竞争压力，因此，

就要凭借党建工作的优秀思想内涵，进行企业整体发展方向的梳理，建立一个有

效的远景目标，有条不紊的提升自身的生产能力和运行水平，避免盲目投资所带

来的经济损失。因此，要尊重党建工作的整体指导性和方向性，结合企业自身的

发展规划，防止企业在业务工作中再出现盲目的现象。

2国有企业党建与业务工作深度融合的思考

2.1提升思想认知的科学性

国有企业的发展过程当中，必须具有主流的核心价值观，这样才能在党建工

作的实行和创新过程当中，促进与国有企业的业务紧密的结合在一起。同时，要

围绕党建思想的内核，形成正确的思想价值观，避免产生任何思想认识方面的实

际偏差，这样都会导致企业内部文化无法形成，各种生产指标难以落地的实际窘

境。所以，企业的党建人员必须注重党建工作和企业整体文化打造的结合，形成

一种全新的工作模式，促进党建工作不断的发扬光大，引导内部员工在积极的培

训和宣讲过程当中，形成统一的思想价值观，借鉴党建工作当中的思想，打造企

业内部的建设团队，促进企业员工团结一心，推动企业事业的全面发展。定期开

展针对党员和干部的党建教育培训，提高其对党建工作的认识，培训内容可以包

括政治理论、党的建设、企业文化等方面的知识，以及党建与业务融合的实践案

例和方法论。

2.2发挥党组织优势，开展生产经营全面监督管理

为了真正确保国有企业的稳定发展，需要充分提高国有企业的社会影响力和

市场竞争力，利用党建工作进一步凝聚党组织的力量，确保企业内部形成良好的

生产经营氛围，避免不良思想观念的影响，促进资源的优化整合。在这个过程中，

需要充分把握党支部的领导能力，针对生产经营情况进行全覆盖监督管理，党组

织需要根据生产经营的范围，做好全面的监督管理，针对短期和长期的生产任务

进行综合规划，坚持开例会，通过例会不仅能汇报党组织的管理情况，还能进一

步协调与党建工作的关系。在党组织的日常管理过程中，需要最大限度地完善对

生产经营活动的监管，充分