2023医院工作计划(三篇) .pdfVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023医院工作计划

一、全年任务指标的确定

根据____年经营形式及现有销售人员和营销通路,确定____年总

经营指标____万。具体分解如下:电话营销(咨询部)____万网络营

销(网络部)____万关系营销(医护部)____万市场营销(市场部)

____万。

围绕以上指标分解确定相应营销渠道负责人,将指标细分到每

人、每月、每周,实行量化管理、按月考核机制。建立奖励机制,对

完成指标的个人及负责人予以重奖。

二、营销渠道的拓展与完善

1、继续平面媒体的广告投放:选择合肥晚报、新安晚报组合投

放,根据阅读群体制定投放计划组合。合肥晚报以除皱和美体项目为

主、新安晚报以颜面项目及活动推广为主。

具体方式为:合肥晚报每周二、四半通栏固定时间投放。以除皱

项目为主,美体广告采用入会体验方式按季节投放推广。新安晚报以

颜面部项目为主,夹以活动推广广告,不固定时间投放。严格审核媒

体价格,严格控制报媒广告费用。

2、加强网络营销。网络营销已逐步成为整形美容业销售的主渠

道,我们目前起步晚、步子慢。网络销售人员、技术及投入均不足。

____年将积极开展百度关键词竞价排名、尝试性投放网络广告、巩固

并加强与全国所有转诊网站合作、高质量建立美容论坛,力争涉足到

第1页共13页

网络营销的每个有效途径。同时增加网络销售人员,并通过积极、持

续的培训来提高网络销售技巧。

3、强化关系营销。目前我院术中、术后资源的开发与利用相对比

较薄弱,需花大力气、多途径整改。

(1)转变医护人员传统重医疗轻销售的固有观念,在保证医疗质

量和医疗安全的前提下,积极的多途径的对顾客展开销售行为。

(2)提高医护整体服务质量,把高质优效的服务贯穿到医疗活动

中去。以朋友的心态接待顾客、以亲人的心态完成治疗。

(3)加强医护人员销售技巧的培训与学习,通过不间断的销售技

能培训、护士与咨询人员的换岗培训等提高医护人员的销售技巧。

4、积极开展市场营销、全员营销。建立行之有效的合作方案,要

求全院全体员工针对目标人群集中的美容院、美发会所、娱乐场所

等,积极深入其中挖掘客户资源。力争使每人都能担指标、每人都能

出业绩。

5、进一步拓宽媒体。目前我们选择的媒体比较单一,应拓宽媒体

投放形式,以吸引更多的消费群体,增加门诊经济收入。拟开展广播

和公交车的媒体考察并做相应投放准备。大学生及上班族是颜面部的

重要消费群体,拟在这个群体中选择推广方式-dm直投杂志。

6、变化活动推广方式。在原有活动方式的基础上增加入会体验、

户外推广、评比活动、竟猜活动、学术会议等形式,联合各相关单位

第2页共13页

共同举办,促成门诊企业形象及项目推广目标,达到权威性与专家性

的有机统一,增加可信度,以达到更多的吸引消费者。

三、建立规范化的日常工作流程完善部门分工明晰个人岗位职责

1、通过制定规范化的日常工作流程制度来保障医院的正规化和规

范化运转,使日常工作有据可循,避免打乱仗、乱打仗的混乱局面,

同时缓解术前术后间可能出现的矛盾及问题。营造咨询与医疗间的活

跃氛围。

2、通过建立完善的部门分工和明确的个人岗位职责使各部门、各

个人各施其职、各尽其责。特别是要明确中高层管理人员的岗位职

责、强化量化考核机制,对考核不合格者坚决停职停岗。

2023医院工作计划(二)

随着社会对医疗行业要求的不断提高,民营医院的异军突起,医

院将面临更加严峻的挑战。因此,我们要紧紧把握机遇,开拓进取,

锐意创新,以构建和谐社会重要思想为指引,继续深入开展“医院管

理年”活动,进一步深化改革,强化人才培养,加快学科建设,全面

提升医院核心竞争力,促进医院的医疗、教学和科研工作全面、协

调、可持续发展。____年,我们将着重抓好以下几个方面的工作:

一、加强医政管理,提高医疗服务质量,杜绝医疗差错发生,深

入开展医院管理年活动

1、为认真落实卫生部____年医院管理年活动目标,做好医政“调

整、充实、整顿、提高”工作。____年我院将继续深入地开展医院管

文档评论(0)

173****1459 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档