2023劳务外包合同模板 .pdfVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023劳务外包合同模板

2023劳务外包合同模板。

劳务外包合同范本用工单位(以下简称甲方):外包单位

(以下简称乙方):甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的

有关规定,根据平等自愿、老实信誉、互利互惠的原那么,就

甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包

工程达成如下协议:一、甲方同意乙方承包甲方

__________________劳务工作。二、合同期限本合同期限自

年月日起,至年月日止。合同期满前日内如甲乙

双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原那么在本合

同期满前日内签署新的合同。三、工作地点:四、外包内

容:五、费用的结算及支付(一)甲方按照甲乙双方所约定的标

准和方式为乙方员工结算劳务效劳费用:根据双方的约定:

1、2、本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等

双方所明确的所有费用。(二)乙方管理人员应及时与甲方相关

管理部门确认员工的工作表现。(三)甲乙协商上月_____日至

上月_____日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应

金额的劳务发票,甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度

劳务效劳费用。(四)正常情况下,乙方应保证按甲方的检验方

第1页共11页

案完成消费。(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质

量标准,乙方应采取有效措施及时更正。六、甲方权利义务

(一)甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位、工作任务

和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责制定工作岗位的工

作任务。(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规

定的工作场所和和各项平安消费条件。对于首次上岗的乙方员

工,甲方将对其进展平安和操作规程方面的培训,并将相关培

训资料和要求发给乙方。(三)甲方应为乙方员工提供一间休

息、材料室。(四)甲方应尊重乙方员工的名族习惯和宗教信

仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。(五)甲方有权抽查乙

方员工的劳动合同、身份证明,乙方及其员工应配合甲方的抽

检。(六)乙方员工有以下行为的,甲方有权要求乙方立即更

换:1、乙方员工违背操作规程,造成所负责的工作不能正常

运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;2、乙方员工

严重违背甲方规章制度,岗位职责和劳动纪律的;3、乙方员工

不能提供真实有效地身份证明的,或提供虚____明的;4、乙方

员工在工作中谩骂别人或斗殴或以肢体,拳脚相击的。一经发

现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人

数,不影响甲方的正常消费工作的进展,对于乙方支付员工的

工资低于____最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。

(七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务

第2页共11页

费。(八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但

不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他

信息负有严格必威体育官网网址的责任。(九)甲方应根据工作需要,为乙方

提供必要的劳保用品。(十)甲方应根据实际情况,适当为乙方

员工提供食宿等生活上的帮助。七、乙方的权利义务(一)乙方

应保证具有履行本合同的法定资质,提供应甲方有关营业执照

等资质证明复印件。(二)乙方应保证严格遵守有关的人民共和

国的法律、法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时

承诺遵守甲方的包括平安消费,劳动卫生等各项指导原那么。

(三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲

方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。(四)乙

方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立

劳动关系并签订劳动合同,同时乙方应承诺遵守《劳动合同

法》相关规定。(五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必

须符合以下条件:1、身体安康,精神状态良好,并具有合格

有效的安康证;2、具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头

和书面表达自己;3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道

传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮

肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;4、未患有职业病鉴定委员

会鉴定的职业病。(六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律

法规和甲方的工作规章(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲

您可能关注的文档

文档评论(0)

180****7695 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档