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调整岗位协议书
甲方(用人单位):_____________________
地址:_________________________________
法定代表人:___________________________
联系电话:_________________________
乙方(员工):______________________
身份证号码:__________________________
联系电话:_________________________
鉴于甲方因业务发展需要,对乙方的岗位进行调整,经双方协商一致,
达成如下协议:
第一条岗位调整
1.1甲方根据公司业务发展和工作需要,决定将乙方从原岗位调整至
新岗位。
1.2新岗位名称为:_____________________。
1.3新岗位的工作职责和要求详见附件一。
第二条工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求,认真履行新岗位的工作职责。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第三条岗位调整的生效日期
3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
3.2乙方应于______年____月____日前完成岗位调整并到新岗位报到。
第四条薪资待遇
4.1根据新岗位的工作性质和职责,乙方的薪资待遇将进行相应调整。
4.2新岗位的薪资结构和标准详见附件二。
第五条培训与发展
5.1甲方将为乙方提供必要的培训,以帮助乙方尽快适应新岗位。
5.2乙方应积极参与培训,并在规定时间内达到新岗位的工作要求。
第六条必威体育官网网址义务
6.1乙方应对在新岗位上接触到的商业秘密、技术秘密等信息负有保
密义务。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
第七条违约责任
7.1如乙方未按照本协议约定履行职责,甲方有权根据公司规章制度
进行处理。
7.2如甲方未按照本协议约定提供相应的条件和待遇,乙方有权要求
甲方履行或解除本协议。
第八条协议的变更与解除
8.1本协议一经双方签字盖章,未经双方协商一致,任何一方不得擅
自变更或解除。
8.2如遇不可抗力或其他特殊情形,双方可协商变更或解除本协议。
第九条争议解决
9.1本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决。
9.2协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。
10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________________
法定代表人或授权代表签字:_____________
日期:_________________________________
乙方签字:___________________________
日期:_________________________________
附件一:新岗位的工作职责和要求
附件二:新岗位的薪资结构和标准
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