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绩效管理复习题（第1套）
1.(2.5分)在选择考评方法时，应充分考虑（）因素。
A.考评对象
B.管理成本
C.工作实用性
D.工作适用性E.考核内容
参考答案：B,C,D,E
2.(2.5分)一个成功的主管应当掌握绩效面谈反馈技术，其中包括（）。
A.确定有理、有利、有节的面谈策略
B.掌握面谈者的动机
C.采用灵活多变的因人而异的信息回馈方式
D.要知已知彼，了解对象E.不揭短处，鼓励为先
参考答案：A,C,D
3.(2.5分)关于目标管理法，下面正确的说法是（）。
A.可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
B.目标由管理层和员工共同制定
C.不能修正目标
D.领导者与下属之间
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