新任经理就职演讲五篇.pdfVIP

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新任经理就职演讲五篇再创辉煌，任重而道远。

责任二字沉甸甸的，不是用说来表现，而是今后要付诸行动，因

演讲稿的最大特点是直接应用于口头表述，既要口语化，又符合书

此觉得责任重大。

面语法规范。此外，演讲稿语言要使人听得懂、记得住，既有逻辑性，

二是“脚踏实地虚心请教”。先当好学生，再当老师。对我来讲，

又有鼓动性。一起来看看新任经理就职演讲五篇，欢迎查阅!

虽然还是在我们这里工作，但分工不同了，所以要从零开始学起，从

新任经理就职演讲1

头做起，虚心向有经验的同事请教，尽快的熟悉工作环境，熟悉现在

各位领导、各位同事：

的工作情况。

大家好!

三是“加强自身的学习能力”。用学到的新知识，新理论指导经

承蒙领导厚爱，让我担任经理这个职位。这既是对我的鼓励，更是

营管理工作。一个企业的发展壮大是需要打造学习型的企业，个人，

对我的鞭策。

及班子。

这些年来，在各位的努力工作下，各方面工作取得了辉煌的成绩。

四是“也请领导放心”。在今后的工作中，我也会尊重前辈，做

各项指标任务稳定攀升，呈现出了一片繁荣景象。

到执行和协作，努力的把工作做好。

那么今天，我有幸继续和大家一起继续奋斗，可以说是一种缘分，

我有信心，在我们大家的共同努力下，在我们大家的辛勤劳作和

我也会格外珍惜在这里工作的时光。因此我想用四句话表达一下心情;

默默奉献中，我们宾馆的各面工作一定会在新老交替的过程中平稳的

一是“责任”——我深深地感到了自己肩上那份压力。如何让宾馆

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到模范带头作用。

谢谢大家!再次，作为一位领导，要真心诚意地团结关爱每一位员工的生产

新任经理就职演讲2和生活，关心支持每一个岗位的工作，为他们的发展提供广阔的平台

感谢总公司与前任领导对我的信任与栽培，也感谢各位同事对我的和空间。

大力支持!接任这个职位，我的心情异常激动，同时也信心十足，相信二、创新管理理念、塑造企业文化、加强团结协作。

自己有能力带领公司新领导班子成员，继续发扬“团结奋进、顽强拼搏”21世纪的竞争是人才的竞争，所以在今后的管理中要进一步加快

的优良作风，共同把公司管理好、发展好。在任期内，我将努力做好以人力资源的开发，加大对员工业务能力培训和对人才的引进与培养，

下几方面工作：使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资

一、以身作则，以人为本，提升个人素质，增强领导魅力。