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技术管理经理岗位职责

技术管理经理的主要职责是负责管理和组织技术团队，确保公

司的技术开发和项目管理工作得到成功完成。具体岗位职责如下：

1.领导技术团队：负责领导技术团队，确定技术目标，制定技

术计划，并协调技术团队工作。确保团队进行有效的技术开发和项

目管理，以及实现高效的成果。

2.技术方案制定：负责解决技术开发过程中的问题，制定技术

发展方案，确保技术成果符合市场发展趋势和客户需求。同时，负

责技术文档的撰写，确保文档准确、详尽、易读。

3.项目管理：管理项目进度和质量，制定项目计划，管理项目

成本和资源，并提供有效的项目风险管理。确保项目以高质量、高

效率、高成功率完成。同时，与其他部门协调，在期限和预算内完

成项目。

4.技术评估和分析：跟踪技术的发展趋势和市场需求，进行技

术评估和分析，确保公司技术发展与市场趋势相适应，并做好技术

改进工作。此外，还需要根据客户需求，适时地对产品进行技术调

整。

5.团队管理：管理和丰富技术团队，制定技能培训课程，培训

技术团队成员，提高团队成员的技能水平。同时，为团队成员提供

技术指导，确保团队成员能够有效地开发和管理技术项目。

6.沟通协调：与其他部门建立良好关系，沟通和协调完成项目

和工作任务，了解公司的发展情况和需求，以便更好地实现公司的

技术目标。

以上是技术管理经理岗位的主要职责，需要具备领导能力、项

目管理能力、沟通协调能力以及良好的技术技能和技术知识。