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我市生活垃圾分类工作存在的问题及解决办法

王慧芳

（徐州市环境卫生管理处，江苏，徐州221000）

2020年4至10月，我市、区两级城管部门、各街道办事品上，方便市民置于家中，直接指导家庭分类投放生活垃圾。

处将生活垃圾分类作为今年城市管理工作的重中之重，先后2.加强分类引导员队伍建设，实现精准指导。严格按照

印发各类专项文件50余件，建立定期调度和日常考核制度；标准足额配备引导员，每处集中收集点必须有专人引导，及

开展了家庭生活垃圾分类桶设计大赛、“跟着垃圾去旅行”时发放引导员补助，加强引导员业务培训。对于具备条件的

等主题宣传活动，组织生活垃圾分类文艺汇演进社区；实施居民小区，鼓励实行引导员市场化管理，建立专业、专职引

居民小区“撤桶建点”：《徐州市生活垃圾管理条例》（以导员队伍；对于已实施市场化管理的居民小区，将引导员纳

下简称《条例》）已于2020年9月25日经省人大常委会批准，入市场化服务内容，实行一体化、专业化管理。

于2020年12月1日正式施行。有成绩，也存在问题。3.规范集中收集点建设和运行管理，真正做到“定时

一、当前生活垃圾分类工作存在诸多不足定点”。

1.垃圾分类宣传流于形式，入户宣传不到位。经走访调从立足于居民投放需求出发，完成所有点位增设工作，

研，宣传虑比较低，距离居民小区入户宣传90%以上的目标真正实现全覆盖，对于现有的不合理点位，在充分征求居民

差距较大；公园、广场、社区等公共场所宣传未常态化开展；意见基础，及时进行调整；建立集中收集点日常管理制度，

部分居民小区宣传内容流于形式，指导性、操作性不强，甚严格执行“定时定点投放”制度，确定运行经费来源，明确

至出面错误宣传。责任主体，确保集中收集点硬件设施完好、服务功能正常、

2.引导员配备不足，补助发放不到位。个别居民小区集周边环境整洁。持续推进“示范小区”建设工作，不断深化

中收集点未配备引导员，多数区引导员补助配套资金未及时示范引领作用。

拨付，引导员未能按时、足额领取工资补助，造成人员流失4.开展收运车辆集中整治，健全分类收运体系。严格落

严重，多数引导员为新入职，工资待遇低、工作强度大、工实“分类收运”制度，严禁“混装混运”现象，对于垃圾收

作环境恶劣等原因，不愿意从事该项工作。运的车辆及作业规范都有明确的规定，对照整改，开展车辆

3.集中收集点数量不足，运行不规范。居民小区集中集中整治行动；要充分考虑生活垃圾分类全面推行后各类垃

收集点数量不足，按照相行业标准，居民小区一般每200到圾的收运需求，提前谋划，及时采购设备，足额保障运行经费，

300户设置一处集中收集点，从市区已建成点位数据看，市确保中端收运能力能满足前端投放、收集需求；合理安排厨

区平均每239户建立一处集中收集点，基本符合标准，部分余垃圾收运线路、排班，确保居民小区厨余垃圾每天收运频

居民小区集中收集点无人管理，收集设施清洗及维护不到位，次不少于2次。

垃圾桶满溢，造成集中收集点脏、乱、差，变为“垃圾点”“污5.改进考核手段，完善监督考评体系。根据推进生活垃

染点”。圾分类推进过程中存在问题，科学、动态调整考核重点，将

5.分类收运不到位，收运作业不规范。从现场调研情况考核范围延伸至生活垃圾分类的全过程，鼓励各区参与考核，

看，真正做到厨余垃圾每天