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董事劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（董事）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、

自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务

关系。

一、工作内容及职责

1.乙方担任甲方的董事职务，负责参与公司的战略决策、监督公

司经营管理层的工作，并履行相关法律法规规定的董事职责。

2.乙方应根据公司章程及董事会议事规则，积极参与公司决策，

推动公司业务发展，维护公司利益和股东权益。

二、工作时间和地点

1.董事工作的时间弹性较大，乙方可根据自身实际情况安排工作

时间，但需确保不影响公司正常运营。

2.工作地点：____________________。

三、薪酬与福利

1.乙方担任董事期间的薪酬结构为：基本工资+绩效奖励+其他补

贴。具体金额根据甲方公司规定执行。

2.甲方将按照公司年度业绩及乙方的工作表现，对乙方进行绩效

评估，并根据评估结果给予相应的奖金或晋升机会。

3.乙方享受甲方规定的五险一金、带薪休假、节日福利等福利待

遇。

四、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、

技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责

任。

六、竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，未经甲方同意，不得在

与甲方业务相竞争的其他企业担任董事、高管等职务。

2.竞业限制期限及具体细则按照法律法规和甲方规定执行。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括支付违

约金、赔偿损失等。

2.若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责

任。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合

同具有同等法律效力。

4.本合同的解释权归甲方所有。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，

可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议

仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉

讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：

____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（董事）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、

自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务

关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方的董事职务，负责参与公司的战略决策、监督管

理层的工作，并对公司的长期发展负起责任。

2.乙方具体职责包括但不限于：参与制定公司发展战略，审查公

司年度经营计划，监督公司财务和人事管理，以及推动公司文化和价

值观的建设等。

三、工作时间与地点

1.董事的工作时间灵活，乙方可以根据自身的工作安排进行调

整。

2.工作地点主要在甲方公司所在地，如需要外出，应提前告知其

他董事或高层管理人员。

四、薪酬与福利

1.甲方支付乙方的年薪为人民币____元，支付方式为____。

2.乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、健康保

险、社会保险等。

3.具体薪酬和福利调整，由甲乙双方根据公司业绩和乙方的工作

表现协商确定。

五、必威体育官网网址义务