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开发区工委履行全面从严治党主体责任情况的报告

开发区工委履行全面从严治党主体责任情况的报告

全面从严治党，核心是加强党的领导，关键在于落实主体责任。

XX开发区工委始终把管党治党主体责任牢牢扛在肩上，知责于心、担

责于身、履责于行，推动全面从严治党各项任务落到实处、推向深入，

奋力为新一轮高水平开放高质量发展筑牢坚实根基。

一、坚持抓制度和明责任相统一提升管党治党的政治自觉

以健全完善制度机制为引领，进一步强化党领导干部管党治党责

任意识，以“知责明责”推动“履责尽责”。抓严抓实“第一责任”。

坚持全面从严治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，

2021年通过召开工委会议、工委扩大会议、“XX＋X”调度推进会议、

警示教育会议等，调度研究全面从严治党工作XX次，研究制定全面从

严治党工作指导性文件XX个，推动压力逐级传导到位、责任层层落实

到位。抓严抓实“一岗双责”。狠抓“关键少数”，带动“绝大多

数”，制定《工委领导班子及其成员落实全面从严治党责任清单》，

严格落实各级工作要求，工委领导班子成员带头履行“一岗双责”，

推动管党治党责任向系统、部门、岗位延伸，确保不挂空挡、不留死

角。抓严抓实监督责任。支持纪检监察机关大胆监督、全面监督，把

“加强对全面从严治党主体责任落实情况的监督检查”作为政治监督

的重要内容，修订完善党风廉政建设考核办法，明确履行主体责任硬

性约束，履责情况纳入全区绩效考核，推动管党治党责任落地落实。

二、坚持抓作风和提效能相统一营造真抓实干的浓厚氛围

始终保持作风建设永远在路上的恒心和韧劲，坚定不移纠“四

风”、改作风、树新风，以作风大改进推动工作大提升。狠抓执行落

实。聚焦“三年大攻坚”行动，打响科技人才、实体经济、对外开放、

社会事业、城市能级、作风改进“六大攻坚战”，大力倡导“三个一

线”工作法，工委领导班子成员带头分包重点项目建设、信访积案化

解，建立项目专员分包重点项目机制，推动问题在一线解决、政策在

一线兑现、决策在一线落实。坚持“执行第一、一盯到底、一抓到

底”，所有工作都用数据说话、用结果说话。在安全生产大排查大整

治、村（社区）“两委”换届选举等重点难点工作中开展执行力考察，

建立执行力档案，进一步提升干部队伍工作执行能力、落实能力。激

励创先争优。对标长三角、珠三角等国内最先进园区，拿出“起跑就

加速、开局就争先”的战斗姿态，保持“不服输、敢于拼抢、敢于叫

板”的精气神，推动“十四五”高质量开局起势。对照全市“蓝黄红”

三色管理制度，加强调度、督导、问责，纳入市级调度的所有重点工

作、主要经济指标都要力争“蓝色”、最差“黄色”、杜绝“红色”，

对列为“红色”的工作，约谈责任部门主要负责人、分管负责人和处

室负责人。持续正风肃纪。聚焦影响营商环境建设、阻碍重点工作推

进、损害基层群众利益等突出问题，开展专项监督，每两个月拍摄X

期专题片在全区公开曝光，以严格要求倒逼责任落实。

三、坚持抓激励和严管理相统一打造担当有为的干部队伍

辩证把握严管和厚爱、约束和激励的关系，旗帜鲜明地为敢担当、

善作为的干部撑腰鼓劲。强化正向激励。坚持“有为才有位”的用人

导向，在全市率先推行干部积分量化管理，对干部政治、工作、生活

等X个方面表现持续记录、准确赋分、综合研判，结果与评先评优、

选拔使用挂钩，让干部之间有比较，选人用人有参照，引导干部积极

干事创业，争做

“自燃型”干部。强化容错机制。落实容错纠错相关办法，把启

动容错免责作为问责处理干部的前置程序，按照“三个区分开来”，

区分对待故意和过失、因私和为公、违规和试错，2021年通报容错免

责典型案例X件，实施澄清保护XX人。强化追责问责。坚持严字当

头、权责一致，依规依纪依法对履责不到位、工作推进不力的干部问

责，2021年共计问责XX人，以精准问责推动责任落实到位。

四、坚持抓纪律和立规矩相统一营造风清气正的政治生态

全面加强纪律建设，督促全区上下敬畏党纪、敬畏岗位，推动纪

律规矩意识入脑入心。强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、

零容忍，聚焦财政资金、国资国企、土地出让、政府采购、工程招投

标等重点领域、重点岗位，开展预算执行审计、经济责任和自然资源

资产离任审计、固定资产投资审计等专项审计XX余项。注重抓早抓小、

防微杜渐，准确把握运用监督执纪“四种形态”，逐级开展廉政谈话，

真正使红脸出汗成为常态，XXXX