《中级经济师》浙江省莆田市2024年全真模拟试题含解析 .pdfVIP

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《中级经济师》浙江省莆田市2024年全真模拟试题

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)

1.企业在日常经营中发生的,会导致所有者权益减少的,与向所有者分配利润无关的,经济利益的总流出,在会计上

称为()。

A、负债B、损失C、费用D、支出

2.不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同,是有效的绩效管理的()特征。

A、敏感性B、可靠性C、准确性D、实用性

3.凯恩斯把货币供应量的增加并未带来利率的相应降低,而只是引起人们手持现金增加的现象称为()。

A、现金偏好B、货币幻觉C、流动性陷阱D、流动性过剩

4.法是由一定物质生活条件决定的,体现()的意志。

A、国家B、统治阶级C、社会D、人民

5.某企业2010年~2013年销售收入的年平均增长速度是17.5%,这期间相应的年平均发展速度是()。

A、7.5%B、17.5%C、117.5%D、82.5%

6.通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考察人力资本的合理性,这种方法是()。

A、现值法B、成本预测法C、社会收益率法D、内部收益率法

7.在现代企业中,所有者与经营者之间是()关系。

A、承包经营B、委托代理C、监督管理D、信任托管

8.一国之所以要对国际收支逆差进行调节,是因为国际收支逆差会导致()。

A、外汇汇率下跌B、通货紧缩C、本币汇率上升D、通货膨胀

9.某产品的市场需求量已逐渐趋向饱和,销售量已达到最高点,市场的竞争十分激烈,企业为了促销实行一系列的促

销手段。这表明该产品处于生命周期的()。

A、介绍期B、成长期C、成熟期D、衰退期

10.为了降低生产成本,某火力发电企业进军煤炭行业,自主供应原材料。该企业采取的战略是()。

A、前向一体化战略B、后向一体化战略C、转向战略D、差异化战略

11.人力资源规划的起点是()。

A、人员供给预测B、组织目标与战略分析C、人员需求预测D、供需匹配

12.在金融危机管理的国际协调中,国际货币基金组织通过提供短期融资,可以帮助其成员国缓解()。

A、金融危机B、货币危机C、债务危机D、资本危机

13.根据《中华人民共和国担保法》的规定,下列关于保证的说法中错误的是()。

A、企业法人不可以作为保证人B、保证合同的当事人是保证人和主合同的债权人C、保证方式包括一般保证

和连带责任保证D、连带责任保证是指在债务人不能履行债务时,由保证人与债务人承担连带责任的保证

14.有限责任公司的股东以其()为限,对公司负有限责任。

A、个人资产B、家庭资产C、实缴的出资额D、认缴的出资额

15.商业银行发行信用工具,满足流通界对流通手段和支付手段的需要,并使银行可以超出自有资本与吸收资本的总额而

扩张信用,这是它的()职能的体现。

A、信用中介B、支付中介C、信用创造D、代理业务

16.企业联盟中联邦模式的联盟核心是()。

A、盟主B、联盟协调委员会C、核心团队D、外围企业

17.()是对总体参数的估计。

A、样本统计量B、样本参数C、样本均值D、样本方差

18.下列会计活动中,属于管理会计内容的是()。

A、确定和计量企业资产、负债、所有者权益的增减变动B、预测分析企业成本变化趋势C、记录经营收入的

取得,费用的发生和归属以及受益的形成和分配D、报告企业财务状况,经营成果和现金流量

19.在经营者拥有的业务能力中,()是其核心能力。

A、交际能力B、应变能力C、决策能力D、创新能力

20.某证券公司由于证券交易系统不完善导致无法下单交易,这种金融风险属于()。

A、操作风险B、流动性风险C、信用风险D、市场风险

21.组织中的人力资源管理满足企业优势资源的条件是

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