精编黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库及参考答案（培优B卷）.docxVIP

专业精品黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试内部题库及参考答案（培优B卷）

第I部分单选题（50题）

1.劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()

A:权利争议

B:个别争议

C:集体争议

D:利益争议

答案：A

2.制定培训规划时，培训需求分析的目标是()

A:明确员工现有技能与理想状态间的差距

B:明确测评培训规划的工具、指标和标准

C:收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

D:明确培训的要求，预测培训的潜在困难

答案：A

3.岗位知识测验的内容，不包括（）。

A:专业知识测验

B:外语考试

C:基础知识测验

D:性格测验

答案：D

4.在课程设计文件中，以下不属于大纲部分的内容的是（）。

A:资料结构

B:交付要求

C:教学资源

D:课程评估

答案：D

5.工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的丁资制度为(）

A:一岗一薪工资制

B:一岗多薪工资制

C:提成工资制

D:薪点工资制

答案：D

6.狭义人力资源规划内容不包括()

A:人员晋升计划

B:人员配备计划

C:人员补充计划

D:人员培训开发计划

答案：D

7.(2015年5月)有些企业由于生产过程具有高度的连续性，所以整个企业生产经营活动的整体性很强，这类企业比较适合()

A:模拟分权制

B:多维立体组织

C:流程型

D:矩阵制

答案：A

8.平衡计分卡把企业的战略分为()。

A:两个

B:五个

C:三个

D:四个

答案：D

9.（）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面。

A:平衡计分卡

B:360度考评

C:评价中心法

D:行为定位法

答案：B

10.PDCA循环法的四个阶段包括：①计划;②检查;③执行;④处理。其正确排序为()。

A:①③④②

B:①③②④

C:③①④②

D:③②①④

答案：B

11.()的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

A:中层管理者

B:高层管理者

C:公司总经理

D:基层管理者

答案：A

12.()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。

A:技能薪酬制

B:一岗多薪制

C:提成薪酬制

D:一岗一薪制

答案：B

13.针对()的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。

A:创造能力

B:基础理论知识

C:解决问题能力

D:特殊技能

答案：C

14.在面试的（），面试考官会进一步校对核心阶段所获得的信息。

A:关系建立阶段

B:确认阶段

C:准备阶段

D:导入阶段

答案：B

15.“你怎么连这么简单的问题都不懂？”属于（）面试问题。

A:经验性

B:思维性

C:压力性

D:知识性

答案：C

16.()是当前人员招聘面试发展的主流。

A:单独面试

B:一次性面试

C:结构化面试

D:非结构化面试

答案：C

17.总工程师对本单位的安全生产负（）。

A:全面责任

B:直接责任

C:在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务

D:安全卫生技术领导责任

答案：D

18.在面试过程中，（）属于面试考官的不恰当行为。

A:向应聘者提供企业和岗位的信息

B:向应聘者澄清一些疑问

C:就某一问题充分发表自己意见

D:向应聘者提问的时间不宜过长

答案：C

19.关于集中量数的说法，不正确的是（）。

A:它是描述数据集中趋势的指标

B:可以用它进行几组数据间的比较

C:它可以说明一组数据的某项特征

D:算术平均数和标准差都属于集中量数

答案：D

20.()能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。

A:内部招募

B:校园招聘

C:社会招聘

D:外部招募

答案：A

21.面试考官过分强调应聘者的不利因素，以致不能全面了解应聘者，这属于面试考官偏见中的()。

A:晕轮效应

B:第一印象

C:对比效应

D:感情效应

答案：A

22.在培训激励制度中，对员工激励不包括()。

A:对企业的激励

B:对培训实施者的激励

C:对部门及主管的激励

D:对员工的激励

答案：B

23.劳动争议仲裁委员会的构成不包括()

A:用人单位方面的代表

B:劳动行政部门代表

C:员工代表

D:同级工会代表

答案：C

24.（）是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和。

A:消费品需求

B:总需求

C:商品需求

D:投资品需求

答案：B

25.下列关于劳动力市场工资指导价位