幼儿园人力资源培训合同模板7篇.docx

幼儿园人力资源培训合同模板7篇

篇1

甲方（培训方）：XXX幼儿园

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（受训方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，为明确甲乙双方的权利和义务，经双方协商一致，签订本合同。

一、培训内容与期限

1.培训内容：本合同培训内容为幼儿园人力资源管理，包括人员招聘、员工关系、薪酬福利、培训与发展等方面的知识和技能。

2.培训期限：本合同培训期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。

二、培训方式与地点

1.培训方式：采用集中授课与实地考察相结合的方式。甲方负责提供教材、场地和设备，乙方需按时参加培训并完成学习任务。

2.培训地点：培训地点位于甲方指定的XXXX幼儿园内。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据本合同约定收取培训费用。

（2）甲方有权要求乙方按时参加培训并完成学习任务。

（3）甲方有义务提供合格的教材、场地和设备，确保培训质量。

（4）甲方有义务对乙方的个人信息和隐私必威体育官网网址。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权享受甲方提供的培训服务和资源。

（2）乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用，但需符合本合同约定。

（3）乙方有义务按时参加培训并完成学习任务，如因故不能参加，需提前告知甲方并获得同意。

（4）乙方有义务遵守甲方的规章制度，尊重师长，团结同学，保持良好的学习和生活作风。

（5）乙方有义务在培训期间注意自身安全，如发生意外伤害，需及时告知甲方并妥善处理。

四、费用与支付方式

1.培训费用：本合同培训费用为人民币XXXX元整（￥XXXX）。乙方需在签订本合同时一次性支付给甲方。

2.支付方式：乙方可通过银行转账或现金方式支付培训费用，具体支付信息详见甲方提供的收款凭证。

3.退费政策：若乙方因故不能参加培训，需在培训开始前一周书面通知甲方并获得同意，可全额退费；若在培训开始后一周内通知甲方并获得同意，可退还部分费用，具体退款金额根据乙方已接受培训的内容和时长而定。

五、违约责任与纠纷解决

1.违约责任：若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.纠纷解决：若甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（培训方）：_________

乙方（委托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供幼儿园人力资源培训服务达成以下协议：

一、培训目标

本次培训旨在提高乙方幼儿园员工的业务技能和服务水平，增强员工的综合素质和团队合作能力，为乙方的教育事业发展提供有力的人才保障。

二、培训内容

1.幼儿园教育理论与实践：包括幼儿园教育理念、教学方法、活动设计等方面的内容。

2.幼儿园管理知识：涉及幼儿园管理理论、管理技巧、团队建设等方面的知识。

3.幼儿园安全知识：包括幼儿园安全规定、应急预案、安全演练等内容。

4.幼儿园家长工作：了解家长需求、沟通技巧、家园共育等方面的内容。

三、培训方式

本次培训采用线上和线下相结合的方式进行，具体包括：

1.线上课程：通过视频教学、在线直播等方式进行授课。

2.线下实践：通过模拟演练、实践操作等方式进行实践练习。

3.集中授课：通过集中授课、小组讨论等方式进行交流学习。

4.个性化辅导：针对乙方员工的实际情况，提供个性化的辅导和指导。

四、培训时间

本次培训计划于____年____月____日至____年____月____日进行，具体