学会感恩-担当责任.pptVIP

何为自律？即自我控制、自我约束的能力和素质，是内心修养的外在表现，而感恩就是内心修养的一种方式。感恩是员工自律的最好方式不管是在生活中还是在工作中，每个人都有优点，也有缺点。很多时候，我们总是把别人的缺点放大，而把自己的缺点缩小甚至忽略。记住：多反思自己的不足，多感激别人的恩惠。感他人之恩，责己身之过把问题留给自己，把结果带给领导假如你在工作中遇到问题，你怎么办？很多员工很多时候总是会把问题推给别人，虽然有时会向同事请教，但更多的时候是推给领导。他们会把问题带给领导，等待领导提出解决的方法。记住：事实上，在工作中，领导要的是结果。要让自己成为问题的终结者，而不要把问题留给别人。本章思考：如果工作中遇到困难，你该如何做？你有找借口的习惯吗？你是一个敢于承担责任的员工吗？还是面对责任选择逃避？你能很好地约束自己的行为吗？当自己没完成任务时，会感到内疚吗？对他人的缺点你是否耿耿于怀？但对自己的马虎却总是毫不在意呢？对于工作中的问题，你是自己解决还是把它推向领导呢？点击此处添加正文，文字是您思想的提炼，请言简意赅地阐述您的观点。停止抱怨让感恩化解浮躁03内容:抱怨会把感恩越抛越远用感恩之心取代抱怨之声快乐心情来自感恩的心感恩精神助你实现“幸福最大化”与其抱怨，不如感恩实干每个人生活中，总会有许多不如意，所以我们就习惯了抱怨：抱怨命运不公，抱怨生不逢时，抱怨造化弄人，抱怨人微言轻，抱怨收入太少······在抱怨中，我们对现有的幸福总是无视，不懂珍惜，放大缺憾，总是在抱怨中患得患失，斤斤计较。但你有没有想过与其在那里抱怨，你还不如去改变自己，学会去宽容、感恩，用自己的行动走向自己的成功呢？抱怨会把感恩越抛越远#2022故事分享：海伦是美国盲聋女作家、教育家、慈善家、社会活动家。她以自强不息的顽强毅力，在安妮。莎莉文老师的帮助下，掌握了英、法、德等五国语言。完成了她的一系列著作，并致力于为残疾人造福，建立慈善机构，被美国《时代周刊》评为美国十大英雄偶像，荣获“总统自由勋章”等奖项。主要著作有《假如给我三天光明》、《我的生活》、《我的老师》等。《假如给我三天光明》是海伦·凯勒的散文代表作，她以一个身残志坚的柔弱女子的视角，告诫身体健全的人们应珍惜生命，珍惜造物主赐予的一切。海伦，她从小又盲、又聋、又哑，但是她没有抱怨命运的不公，没有抱怨父母没让她成为一个健全的人，她怀着一颗感恩的心，感谢父母给了她生命，用顽强的毅力与病魔做斗争，学会了多种外语，最后毕业于哈佛大学德吉利夫学院。她用笔写了一部又一部的文学作品回报社会和父母。正因为拥有一颗感恩的心，海伦变得更加坚强和勇敢，是感恩，让她体会到了人生的快乐。与海伦比，我们能够自由地看，能够痛快地听，能够放声地唱，谁说这不是一种命运的恩赐，谁说这不是人生的最大幸福？用感恩之心取代抱怨之声一切的不如意，虽然不排除有现实环境的原因，但从根本上讲是自己的心态问题。持续地抱怨会使人的思想摇摆不定，会使自己的工作态度不佳。其实，我们该做的是，要感激工作为我们展示的广阔的发展空间，感激工作提供给我们施展才华的平台。有这么一句话：“一个人要学会感恩，才能真正快乐”。如果我们对生命中拥有的一切能心存感激，便能充分体会到人生的快乐、人间的温暖以及人生的价值。你一定要相信，感恩并努力工作一定会带来更多的工作机会和成功机会。快乐心情来自感恩的心#2022感恩精神助你实现“幸福最大化”你在追求什么？工作之余，你是否问过自己这句话呢？对于人生，美国的小学教材给它下了很好的定义：“人生就是一个不断追求幸福的过程。”换言之，我们不管是在学习、工作，还是在生活、娱乐，其实都是为了追求幸福。那么，我们是否可以在工作中实现自己的“幸福最大化”呢？一个人要想获得幸福，便要从学会感恩、担当责任开始在工作中播种责任的种子，在收获的季节满载幸福之果而归。与其抱怨，不如感恩实干几乎在每一个企业，都有“牢骚族”或“抱怨族”。总想着“我应该得到什么”，抱怨企业或领导“没有给我什么”，或是“我那么卖命才给那么点工资”，却没有反躬自问：“为了希望从事的工作，我还缺乏什么？可能要付出什么？做得够不够？”

记住：在抱怨中会丧失许许多多的机会，没有人喜欢和一个满腹牢骚的人相处。太多的牢骚只能证明你缺乏能力，无法解决问题，才会将一切不顺利归于种种客观因素。在工作中你会时常抱怨吗？是否反省过自己的行为呢？你是如何看待感恩与抱怨的关系？现在明白其中的道理了吗？你是一个快乐的人吗？你认为一个人快乐的前提是什么？你幸福吗？你认为幸福和感恩之间是什么样的关系？你是实干派吗？还是整天发牢骚，不做事？本章思考