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毕业生就业劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（毕业生）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方拟聘用乙方从事相关职业，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，为保障双方权益，特订立本劳动合同。

第一章合同基本信息

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容及地点

乙方从事的职位为______，工作职责和工作地点详见岗位说明书。

三、薪酬待遇

乙方的薪资构成包括基本工资、绩效薪酬及其他补贴等。具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

第二章双方权利和义务

一、甲方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责，并对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工资待遇。

3.甲方应按照合同约定向乙方支付工资及福利待遇。

4.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

5.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。

6.甲方应依法制定并执行劳动纪律和规章制度。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权依法获得劳动报酬，享受社会保险和其他福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或私自使用。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守安全操作规程。

5.乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

第三章违约责任与赔偿

一、甲方的违约责任

甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的劳动条件等，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

二、乙方的违约责任

乙方违反合同约定，泄露商业秘密或违反劳动纪律等，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

第四章合同解除与终止

一、合同解除

1.经双方协商一致，可以解除合同。

2.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期限届满前，双方协商一致可以提前解除合同。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：_________________________________

法定代表人或主要负责人：__________________

乙方（毕业生）：_______________________

性别：__________________

民族：__________________

身份证号码：_________________________________

住址：_________________________________

根据国家和地方有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就毕业生就业事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限与工作内容

（一）劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年___月___日止。按照国家规定，本合同试用期为__个月。合同期内毕业生应按照甲方工作需要履行工作职责，遵守公司的规章制度。合同期满，劳动关系终止。如双方协商一致，可续签劳动合同。

（二）工作内容及工作地点

甲方安排乙方从事__________岗位工作，工作地点为____________。乙方应履行岗位职责，遵守工作纪律，按时上下班，保质保量完成工作任务。合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工资待遇与福利待遇

（一）工资待遇

乙方试用期内的工资标准为_______元/月。试用期满后，按照甲方制定的薪酬管理办法执行。具体薪酬根据乙方的工作表现、岗位及能力等综合因素确定。工资发放日为每月的___日。如遇节假日或银行系统故障等原因无法按时支付工资，则顺延至下一个工作日支付。

（二）福利待遇

乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方按照国家和