一岗双责存在问题的原因分析.pdf

一岗双责存在问题的原因分析

一岗双责存在问题的原因分析2017-01-20浏览:分享人：熊

莹文手机版

一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”

就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工

作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负

责，那么一岗双责存在问题的原因分析是怎样的呢，以下是

小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

一岗双责存在问题的原因分析在市委、市政府的正确领

导下，本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思

想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻标

本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方

针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人

履行“一岗双责”情况简要汇报如下：

一、不断加强学习，提高素质

进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗

旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，

也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真

学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究

经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领

导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每

1/16

天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治

和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向

同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

二、严于律己，率先垂范

认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习

党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准

则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、

自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收

入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定

和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲

无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，

珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集

中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，

令行禁止。

三、防微杜渐，执政为民

作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化

“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用

权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定

以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，

俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处

着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊

涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到

2/16

了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和

道德规范衡量、

约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监

督。

四、自身不足及产生的原因

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理

论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作

中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在

老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意

见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是

抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和

紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作

与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风

不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门

的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察

研究。

五、整改措施及努力方向

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，

廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会

精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发

展观，构建社会主义和谐社

3/16

会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保

证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增