- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
汽车客运站客运服务规范
一、目的:规范入驻我车站全体司乘人员的服务工作,提高服务质量,兑现
我站对社会的服务承诺,在社会上和广大旅客中树立____镇客运车站的良好想象
和信誉。
二、范围:车站办公室负责客运质量的监督管理。
三、服务要求
(1)司乘人员必须严格遵守国家的政策、法令、法规,严格执行客运行业管理
的规章制度和我车站的站场管理制度。
(2)司乘人员必须严格履行车站对旅客的服务承诺,坚持乘客至上,服务第一
的服务宗旨,做到文明经营,礼貌服务。在任何情况下要尽量满足旅客要求,遇
事要耐心,多作解释说明,不得与旅客发生争吵,不得以恶劣的服务态度对待乘
客,更不得谩骂和殴打旅客。如乘客投诉经调查属实,每次予以对线路车主罚款
____元,情节严重者将解除合同,禁止入站。
(3)凡属我车站内的工作人员均要求做好仪容整洁得体,违反车站着装规定
者,每次罚款____元。
(4)监督:凡进行我车站配客营运的车辆都要在车门上印有公司标志、单位名
称及投诉电话。
(5)对待老、弱、病、残和有需要帮助的人,要主动及时提供帮助,发扬助人
为乐、救死扶伤精神,凡受到乘客表扬者,经调查属实,我站将给予通报表扬和
奖励。
(6)提倡文明优质服务,发扬拾金不昧的精神,若拾获乘客或他人财物,须立
即交还失主或报车站办公室并办理移交手续。如有拾获遗物不上交者我站内工作
第1页共3页
人员,经查实,除退回财物之外,并按财物价值的2-5倍处以罚款,触犯刑法的
送司法机关处理。
(7)必须严格执行上级运管部门对道路运输管理的有关规定,确保乘客的权
益。维护车站声誉,在我站卖票配客经营的车辆,如发生中途甩客或将旅客移交
他人运送,凡被乘客投诉或被公安和运管部门查处的司机,公司将视其情节严
重,责成当事人停班整改,除按上级有关规定处理外,另处以____元罚款,同时
要求线路车主作出书面保证,经我站同意后才能恢复营运。对不能限期改正的我
站可以另行引进线路经营。
(8)发生恶性服务违章事故,手段恶劣影响极坏,对我站形象、信誉造成严重
损害的,以及一年内被运管及其稽查执法部门发现违规达____次的车辆,由我站
向线路车主发出违规处罚通知书,并可对该线路进行停班整顿。经教育并整改后
方可恢复营运。如一年内违规____次的车辆,公司即收回该线路入站资格,直接
取消其与车站的合同并可不予退还进站押金。
(9)车站办公室或调度室接到投诉时,要按规定程序了解事实,做好记录,及
时向站领导反映,跟踪处理情况,并及时将处理结果通知投诉者。
汽车客运站客运服务规范(二)
为规范、强化公司各部门、各岗位、全体员工的安全生产责任,保障公司安
全生产工作持续、稳定发展,制定本制度。
1、安全管理办公室负责综合管理、指导、协调车站安全管理工作,组织实施
安全管理制度和操作规程,并负责监督、检查;对全体员工和所属进站车辆司乘
人员进行安全教育培训,安全生产知识宣传;
2、全体安全管理员认真学习和贯彻安全生产法律法规、企业安全生产制度,
做好安全生产的带头作用;
第2页共3页
3、所有安全管理员熟练了解、掌握、熟悉各岗位操作流程和操作技能,提高
安全管理水平和效率;
4、安全站务员负责当班的安全管理工作,预防旅客被骗、盗、抢事件的发
生,检查出入站人员和车辆,防止影响安全的行为;
5、保安员负责整个车站的安全维护,每日检查车站的安全设施设备安全状
况,定期维修、保养消防设施,使之保持有效性;做好当班安全工作记录和当班
工作的交接;
6、办公室、业务部等其他部门负责业务范围内的安全生产工作;
7、安全事故的发生,是因各部门主管负责人日常工作监管、安全教育不到位
等原因造成的,各部门主管负责人对事故发生负安全生产领导责任,直接承担事
故责任;
8、因岗位人员的安全意识淡薄、工作不负责任等主观原因所造成的安全生产
意外和事故,由岗位当事人全权负责。
第3页共3页
文档评论(0)