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拉货司机聘用协议书(标准版)5篇
篇1
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXX
乙方(受聘人):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供拉货服务达成一致,签订本协议如下:
一、工作内容和职责
1.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任拉货司机职务。
1.2乙方需按照甲方的要求,安全、准时地完成货物运输任务。
1.3乙方在工作过程中,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。
1.4乙方应爱护甲方提供的车辆设备,确保车辆设备的正常使用和安全。
二、工作时间和地点
2.1乙方的工作地点主要为甲方指定的货物运输地点。
2.2乙方的工作时间根据甲方的货物运输需求确定,可能涉及全天候工作。
2.3甲方如需变更工作地点或工作时间,应提前告知乙方,并给予乙方合理的调整时间。
三、报酬和支付方式
3.1乙方的报酬由基本工资和绩效工资两部分组成,具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方的工作安排确定。
3.2甲方每月以货币形式支付乙方的工资,工资发放日期为次月XX日。
3.3乙方如对工资有异议,应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议,逾期未提出的,视为乙方同意甲方支付的工资数额。
四、社会保险和福利
4.1甲方应按照国家和地方的规定,为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费用。
4.2乙方在甲方工作期间,享受国家规定的各项福利待遇。
4.3甲方如需变更社会保险和福利政策,应提前告知乙方,并给予乙方合理的调整时间。
五、劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供必要的劳动保护措施,确保乙方的劳动安全。
5.2甲方应提供必要的工作条件,保障乙方的正常工作。
5.3乙方在工作中如发生工伤或职业病,甲方应按照相关法律法规的规定给予乙方相应的待遇。
六、劳动纪律和奖惩制度
6.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
6.2甲方有权根据乙方的实际工作表现,给予乙方相应的奖惩。具体奖惩措施按照甲方的规章制度执行。
6.3乙方如违反甲方的规章制度,应承担相应的责任,并接受甲方的处罚。
七、合同的变更、解除和终止
7.1甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。
7.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;
(4)甲方经营发生严重困难,确需裁减人员的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
7.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(4)因甲方原因导致乙方无法继续履行合同的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
7.4合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。如需续签合同,应提前XX日办理续签手续。
7.5合同解除或终止后,甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。如乙方需要档案转接,甲方应提供必要的协助。具体档案转接办法按照甲方的规定执行。
7.6合同解除或终止后,乙方应在规定时间内完成工作交接手续。具体交接事项按照甲方的规定执行。如因乙方原因导致工作交接不完整或未按时完成交接手续的,甲方有权要求乙方承担相应的责任并赔偿因此造成的损失。具体损失赔偿办法按照甲方的规定执行。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事拉货工作达成如下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.甲方聘用乙方从事拉货工作,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,如有变动需提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
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