社会工作实务 高频考点班-孙江涛 07.残疾人社会工作.pdf

第第六六章章残残疾疾人人社社会会工工作作（（5+2））

本章核心考点总结

1.残疾人的需求

2.服务模式变迁

3.社区康复

4.案管理

5.就业支持性资源

6.职业康复

1.残疾人的需求（必考）

（1）康复权：前提条件

（2）教育权

（3）劳动权：充分体现自我生命意义和奉献社会；

（4）文化生活权

（5）社会福利权

（6）环境友好权：平等社会生活无障碍的权利，物理环境、人文环境，逐步推进残疾人家居环境无障碍建设和改造。

2.服务模式的变迁

残疾人社会工作朝着专业化和职业化方向发展，并从“医疗治疗模式”向“社会康复模式”转变。

（1）残疾人社会工作理论层面转型

①致残原因的理论分析：从人责任转向社会责任；

②残疾现象的理论分析：从社会标签理论转向社会照顾理论；

（2）残疾人社会工作方法层面转型

①工作方法理念上：由供养理论向回归社会理论转变，去机构化；

②直接介入模式上：由单一案模式向综合服务模式转变。

3.社区康复（必考）

社区康复是集教育、职业和医疗康复等功能于一体的，实施“治疗—康复—服务”整合性服务。

一级预防致残性伤害和残疾发生：实施免疫接种、围产期保健、预防性咨询与保健、减少暴力、预防交通意外、加强公共场所

安全、避免引发伤病的危机因素或危险源、指导健康生活方式、提倡合理行为及精神卫生、安全防护照顾等措施；

二级防止伤害后出现残疾：残疾早期筛查、定期健康检查、控制危险因素、改变不良生活方式、预防并发症、早期医疗干预、

早期康复治疗；

三级防止残疾后出现残障：康复功能训练、假肢矫形器及辅助功能用品用具、康复咨询、支持性医疗及护理、必要的矫形替代

性及补偿性手术。

4.案管理

（1）建立专业关系的特殊性（价值观）

信任是专业关系的基础；专业关系的建立是一过程。

（2）案管理的步骤

①建立关系

②评估阶段

③制订服务方案：共同行动的必然结果

④获得整合性资源

⑤整合实施

⑥结束阶段：主导型角色，评估服务绩效、巩固服务对象的变化、处理服务跟踪的事务

5.就业支持性资源

①政府部门：税收减免政策、优先生产、残疾人用人指标

②企事业单位：加大聘用残疾人员工、公平环境中的特殊照顾

③残疾人社会组织和其它社会组织：发展政府购买服务项目

④社区各类志愿者服务：融入社会、实现就业

6.职业康复（必考）

职业康复的步骤，即咨询—评估—培训—指导；职业康复是残疾人融入社会的最有效途径，是一种集合了“治疗—康复—发

展”三种功能的方法。

（1）职业咨询：对残疾人进行综合分析并提出相应解决方案

（2）职业评估：评定残疾人的工作能力和适应职业的可能性

（3）职业培训：就业前和上岗前的针对性培训

（4）就业指导：提供人实际情况，提供劳动市场信息等具体就业指导意见和建议；进入职场后出现的问题提供跟踪性指导

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