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劳动保障业务知识测试题（精）

劳动保障业务知识测试题

一、选择题

1、根据《社会保险基金行政监督办法》规定,社会保险基金包括

养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金和生育

保险基金。其中,(A数额最大,在整个社会保险体系中占有重要地位。

A、养老保险基金B、医疗保险基金

C、失业保险基金D、工伤保险基金

2、社会保险基金的主要特征包括(A、B、C、D。A、强制

性B、基本保障性

C、特定对象性

D、统筹互济性

3、社会保险基金管理机构的经费来源是(C。A单位自筹B从基

金中提取

C由财政预算解决D其他途径

4、社会保险基金现场监督的对象包括(A、B、D。A、社会保

险费征缴机构B、社会保险待遇支付机构C、财政部门D、社会保险

基金管理和运营机构

5、社会保险基金监督方式包括(AC。

A、现场监督B、重点监督

C、非现场监督D、常规监督

6、用人单位自(A起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日B.签

订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

7、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定(C时

间的劳动合同。

A.解除

B.续订

C.终止

D.中止

8、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或

者劳动合同约定工资的(D,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之三十

B.百分之五十

C.百分之六十

D.百分之八十

9、劳动合同终止后,用人单位应当在(A内为劳动者办理档案和社

会保险关系转移手续。

A.七日

B.十五日

C.一个月

D.三个月

10、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一

般平均每日工作时间不超过(C小时,每周工作时间累计不超过(小时的

用工形式。

A.四二十四

B.四二十八

C.六二十四

D.六二十八

11、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假(B天。

A、5B、10C、15D、20

12、信访事项应当自受理之日起(B日内办结;情况复杂的,经本行

政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过(日,并

告知信访人延期理由。

A、30、30B、30、15C、60、15D、60、30

13.对怀孕(B个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时

间和夜班劳动。

A.9B.7C.5D.1

14.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规

定的(A体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第四级B.第三级C.第二级D.第一级

15.下列行政处罚中,劳动保障行政部门有权作出的行政处罚是(B。

A.没收财产

B.罚款

C.吊销营业执照

D.拘留

16.下列选项中,不属于劳动保障监察内容的是(B。

A.职业介绍机构遵守有关规定的情况

B.社会保险基金管理情况

C.企业签定劳动合同的情况

D.社会保险费申报、缴纳情况

17.劳动保障行政部门举办听证会时,应当在听证会前(B日,通知当

事人举行听证的时间、地点。

A.5

B.7

C.10

D.15

18、基本医疗保盟直统筹基金支付的最高限额为(B。A、2.5万

元B、3.5万元C、5万元D、10万元

19、城镇职工基本医疗保险个人缴纳为(A。

A、2%B、3%C、4%D、6%

20、城镇居民大额医疗保险缴费标准为(B。

A、75元B、100元C、120元D、150元

21、城镇居民基本医疗