- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据乙方工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方终止劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方在甲方担任____职位,主要职责是____。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保持职业素养,保守甲方商业秘密。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方工资支付方式为每月____日前,以银行转账方式支付。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险
1.甲方按照国家的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
第六条劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全。
2.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱乙方,保障乙方享有平等的劳动权利。
第七条劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知对方。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
3.劳动合同期满,双方未达成续订协议的,劳动合同自然终止。
第八条违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反国家规定,解除劳动合同的,应按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
第九条争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效,如发生信息虚假情况,造成的一切后果由乙方承担。
解决办法:乙方应如实提供个人信息,并确保信息的真实性和有效性。如甲方发现乙方提供的信息虚假,有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
2.合同双方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动。
解决办法:甲方应依法经营,遵守国家的法律法规;乙方应遵守劳动纪律,不得从事违法乱纪的活动。如一方违反国家法律法规,对方有权要求其改正,并承担相应的法律责任。
解决办法:甲乙双方应积极沟通,协商解决合同履行过程中出现的问题。如协商无果,可寻求第三方调解或仲裁机构进行调解或仲裁。
4.合同双方应严格保守对方的商业秘密,未经对方同意,不得向第三方泄露。
解决办法:甲乙双方应签订必威体育官网网址协议,明确必威体育官网网址义务和必威体育官网网址内容。如一方违反必威体育官网网址义务,泄露对方商业秘密,对方有权要求其停止侵权行为,并承担相应的法律责任。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议,明确双方的权利和义务。
2.甲方:指用人单位,负责提供劳动条件,支付劳动报酬,保障劳动者权益。
3.乙方:指劳动者,接受用人单位提供的劳动条件,履行劳动义务,享受劳动权益。
4.劳动合同期限:劳动合同的有效时间,分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
5.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
6.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所取得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。
7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.经济补偿:用人单位在解除或终止劳动合依法支
文档评论(0)