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个人劳务合同范本简单版6篇
篇1
个人劳务合同
甲方(雇主):[公司名称]
乙方(雇员):[员工姓名]
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],为期[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]从事[工作内容]工作。
2.甲方根据业务需要,可调整乙方的工作岗位,但需提前告知乙方,并协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,即(标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制)。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家有关规定,向乙方支付劳动报酬。具体支付方式为:[支付方式],支付时间为每月的[支付时间]。
2.甲方应按照本单位的规定,调整乙方的劳动报酬,并确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。
3.乙方在试用期期间的劳动报酬为:[试用期工资]。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险费,具体项目包括:[保险项目]。
2.甲方应按照本单位的规定,向乙方支付其他福利待遇,具体内容为:[福利待遇]。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,确保乙方的生命安全和身体健康。
2.甲方应采取有效的职业病防护措施,确保乙方免受职业病危害。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)甲方因业务需要调整乙方的工作岗位,乙方拒绝接受的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。
4.甲乙双方解除或终止本合同时,甲方应按照国家有关规定,向乙方支付经济补偿金。具体支付标准为:[经济补偿金标准]。
5.甲乙双方解除或终止本合同时,乙方应按照甲方规定办理离职手续,并归还甲方的财物。具体内容为:[离职手续和财物归还规定]。
八、争议解决
甲乙双方因本合同发生争议的,应首先通过协商解决。协商不成的,可向[仲裁机构]申请仲裁;对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。
3.附件:[相关证明材料和规章制度]。
甲方(签字或盖章):[公司负责人签字或盖章]
乙方(签字或盖章):[员工签字或盖章]
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.乙方在本合同约定的期限内,按照甲方的要求,完成指定的劳务工作。
二、工作内容和地点
1.乙方的工作内容:_________。
2.乙方的工作地点:_________。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求而定,具体安排由甲方通知乙方。
2.乙方的报酬根据乙方的工种和甲方的工作量确定,具体数额和支付方式由甲方决定。
四、劳动保护和保险
1.甲方应提供必要的劳动保护条件,保障乙方的安全与健康。
2.甲方应为乙方办理工伤保险等相关保险,确保乙方在劳务过程中的人身安全。
五、劳动纪律和奖惩规定
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反。
2.乙方在劳务过程中表现突出,甲方应给予表扬和奖励;乙方违反劳动纪律,甲方应给予批评和教育,并可视情况扣除乙方的报酬。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方
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