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劳动合同样式通用版（外商投资企业）8篇

篇1

#劳动合同

第一条合同双方

1.1甲方（用人单位）：[公司名称]

1.2乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

第二条合同期限

2.1合同签订日期：[合同签订日期]

2.2合同生效日期：[合同生效日期]

2.3合同终止日期：[合同终止日期]

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方担任[岗位名称]工作。

3.2乙方应完成甲方交给的任务，并接受甲方的管理。

第四条工资待遇

4.1乙方在甲方工作期间，甲方应支付乙方相应的劳动报酬。

4.2乙方试用期工资为[试用期工资数额]，试用期满后工资为[正式工资数额]。

4.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

第五条工作时间和地点

5.1乙方应在甲方规定的时间和地点工作。

5.2甲方应保证乙方的工作时间符合法律法规的规定。

第六条保险和福利

6.1甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

6.2乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。

第七条必威体育官网网址义务

7.1乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

7.2乙方离职后，应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息继续必威体育官网网址，不得泄露给外界。

第八条违约责任

8.1甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

8.2乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，应承担相应的责任。

8.3甲方如未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

第九条其他约定

9.1甲乙双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应协商一致，并签订书面协议。

9.2乙方在甲方工作期间，如需提前解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

9.3甲方如因不可抗力因素无法继续履行合同，应提前告知乙方，并承担相应的法律责任。

9.4本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

9.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

#劳动合同书

甲方（用人单位）：_________有限公司

地址：_________

法定代表人：_________

主要负责人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方拟录用乙方为劳动合同制职工，乙方愿意成为甲方劳动合同制职工，双方经协商一致，达成协议如下：

一、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，劳动关系即行终止。

2.试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。在试用期内，双方可协商一致解除劳动合同。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作，并同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方实行每日工作不超过_________小时、每周工作不超过_________小时的工作制度。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一天，并依法享受法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。具体请假制度按甲方规定执行。

四、劳动报酬与社会保险

1.劳动报酬：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额及支付方式按甲方规定执行。甲方可根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的劳动报酬。

2.社会保险：甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动纪律及规章制度

1.劳动保护：甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动防护用品、提供安全操作规程等。乙方应按规定正确使用劳动防护用品，并严格遵守安全操作规程。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。如有违反