- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
申论素材:主题
背诵;已背诵;规范词
方法论
科学方法的重要性
只有掌握科学的方法,才能有效地认识问题、分析问题、解决问题。打好脱贫攻坚战,成败在于精准;全面深化改革,增强系统性、整体性、协同性是一条重要经验;用好调查研究的法宝,要奔着解决问题去;净化党风政风,重在抓“关键少数”……
新时代伟大变革中,一代代共产党人百折不挠、前仆后继、接续奋斗,使中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃,找到了攻坚克难的“钥匙”;打开未来的大门,我们要继续从党的创新理论中汲取智慧和力量,熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法。
找对方法:“桥和船”
毛泽东同志有个形象比喻:“不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。”过河是目的和任务;怎么过河,架桥还是划船,是方法和路径。找到合适的“渡口”,规划科学的“路径”,借助有效的“工具”,方能解决问题,抵达成功的彼岸。
工欲善其事,必先利其器。这里的“器”,不仅是工具,也是方法。找对方法,提升效率;方法失当,效率低下。
找对方法,要科学认识问题/要明确努力方向/还要从实际出发。
调查研究
1.身入、心到,四下基层
在调查研究过程中,既要“身入”基层,更要“心到”基层。践行“四下基层”工作法,奔着问题去、追着问题问、盯着问题研,听真话、察真情,真研究问题、研究真问题。把情况摸清摸透,把问题找准找实,确保方向不偏、举措对路、方法对症。如此,才能提高调查研究的针对性和精准度,拿出有价值的解决方案。
2.解剖麻雀
指通过深入研究具体典型,从中找出事物的规律。
党员干部想问题、出决策、办事情须树立求解思维,多从事物的底层、本质出发来思考问题,善于“解剖麻雀”,聚焦问题症结、抽丝剥茧、刨根问底,把问题难点堵点剖深辨准。
【延伸到群众、基层】群众什么事“烦”就列入工作问题清单,什么事“难”就纳入重点攻坚范畴,从点上发现问题,在面上解决难题,积极从解决“一件事”向办好“一类事”延伸拓展,让群众感受小事办好的温度、社会治理的力度。
系统思维
涵养系统思维,一件事到一类事
在为民服务的过程中,不能单单地就事论事,必须跳出一时一域,从个性中找共性、从共性中抓症结,坚决举一反三,把解决群众的一个问题、一件小事,转化为解决一类问题、一批大事。
涵养系统思维,还体现在抓为民服务事项的轻重缓急上,针对各种建议需求,要根据社会发展形势,结合民意需求来整体把握。对于民生领域“有没有”的问题,必须争分夺秒地加快实施,守护好群众身边的幸福;对于人民群众对“好不好”的追求,应精于谋划、巧于调度,力争把有限资源发挥出最大效益,将民生实事办好办成,切实做到为官一任、造福一方。
放在有关民生、群众、党建、干部、作风等话题,也都可以使用。
规律与规矩
当下时代背景:
当前,随着全面深化改革进入深水区、攻坚期,发展新动能新优势不断塑造,新的社会、生活需求不断被激活,也给……带来许多新问题、新挑战
历史成绩:
从每一片希望的田野、美好的村庄投映的幸福画框,再到逐梦深蓝的奋斗者号、蛟龙号……走过非凡来时路,任何一幅壮阔蓝图,无不凝聚了几代人巨大的努力、凝结着几代人奋斗的汗水。
人民:基层、群众、社会治理
以人民为中心的发展理念
政绩的建立首先应以民为本,时刻坚持以人民为中心的发展思想,要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,这就要求党员领导干部始终坚持人民至上,树牢“群众利益无小事”的理念,大力弘扬“四下基层”工作方法,深入基层、深入一线,面对面、实打实地做好群众工作,做到心为民想、利为民谋、身为民行,把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上,在做好每一件民生小事中,让干群关系不断升温,为社会长期稳定发展打下坚实基础。
让人民生活幸福是国之大者
让人民生活幸福是国之大者,把……“民生事”……当“头等事”是成事之道。
把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准
工作实效追求的不仅仅是数字上的增长,要把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准,以群众满意不满意作为根本评判标准。什么是好事实事,要从群众切身需要来考量,哪里有人民需要,哪里就能做出好事实事、就能创造出业绩。
后面可以衔接上下面的一件事到一类事
干在实处、将……落实到实践、落实到基层、落实到群众中。
以人民满意为标尺
要始终以人民满意为标尺,对群众不满意的地方经常抓、反复抓、持久抓,用扎扎实实的工作成效回应基层所愿、群众所盼、发展所需。
工作问题清单;解决“一件事”向办好“一类事”
实事、实干
群众什么事“烦”就列入工作问题清单,什么事“难”就纳入重点攻坚范畴,从点上发现问题,在面上解决难题,积极从解决“一件事”向办好“一类事”延伸拓展,让群众感受小事办好的温度、社会治理的力度。
只有从群众关心的“小事”入手,才能有的放矢,提升政策精准度,把群众反映的“问题清单”变成
您可能关注的文档
- 2025数据结构知识点.docx
- 《福格行为模型》读书笔记.docx
- 《富爸爸穷爸爸》.docx
- 《自控力》知识点总结.docx
- 跨学科通识:元认知模型.docx
- 普通心理学(心理学导论).docx
- 刑法笔记(总则).docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库附答案(突破训练).docx
- 贵州省毕节地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试通关秘籍题库带答案(培优A卷).docx
- 资产清查实施方案.pdf
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库精品(历年真题).docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库及答案下载.docx
- 贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库【完整版】.docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题(能力提升).docx
- 贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试精品题库及答案(有一套).docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库大全精品(历年真题).docx
- 贵州省安顺地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库及参考答案(典型题).docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库(考点提分).docx
- 贵州省遵义市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库(易错题).docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附答案【综合题】.docx
文档评论(0)