企业领导力培训.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业领导力培训

合同目录

第一章:总则

1.1合同主体

1.2合同目的

1.3合同效力

第二章:培训项目

2.1培训内容

2.2培训对象

2.3培训时间

2.4培训地点

第三章:培训师

3.1培训师资质

3.2培训师职责

3.3培训师更换

第四章:培训费用

4.1费用金额

4.2支付方式

4.3费用包含内容

第五章:培训效果评估

5.1评估标准

5.2评估方法

5.3评估反馈

第六章:培训材料

6.1材料提供

6.2材料版权

6.3材料使用

第七章:必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址义务

第八章:违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约解决方式

第九章:争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议管辖法院

9.3法律适用

第十章:合同的变更与终止

10.1合同变更

10.2合同终止

10.3合同解除后果

第十一章:其他条款

11.1合同的签订、修改和解除

11.2合同的生效条件

11.3通知与送达

第十二章:合同的附则

12.1合同的解释权

12.2合同的附件

12.3合同的修订历史

第十三章:附件

13.1培训课程安排

13.2培训师简介

13.3培训场地设施介绍

第十四章:合同主体信息

14.1甲方(委托方)信息

14.2乙方(受托方)信息

14.3双方联系人和联系方式

合同编号:_______

第一章:总则

1.1合同主体

1.2合同目的

1.3合同效力

第二章:培训项目

2.1培训内容

2.2培训对象

2.3培训时间

2.4培训地点

第三章:培训师

3.1培训师资质

3.2培训师职责

3.3培训师更换

第四章:培训费用

4.1费用金额

4.2支付方式

4.3费用包含内容

第五章:培训效果评估

5.1评估标准

5.2评估方法

5.3评估反馈

第六章:培训材料

6.1材料提供

6.2材料版权

6.3材料使用

第七章:必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址义务

第八章:违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约解决方式

第九章:争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议管辖法院

9.3法律适用

第十章:合同的变更与终止

10.1合同变更

10.2合同终止

10.3合同解除后果

第十一章:其他条款

11.1合同的签订、修改和解除

11.2合同的生效条件

11.3通知与送达

第十二章:合同的附则

12.1合同的解释权

12.2合同的附件

12.3合同的修订历史

第十三章:附件

13.1培训课程安排

13.2培训师简介

13.3培训场地设施介绍

第十四章:合同主体信息

14.1甲方(委托方)信息

14.2乙方(受托方)信息

14.3双方联系人和联系方式

[合同签字盖章区域]

甲方(委托方):________________________

乙方(受托方):________________________

签订日期:________________________

多方为主导时的,附件条款及说明

当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:

1.甲方指定培训内容调整条款:

1.1甲方有权根据企业实际情况,对培训内容进行调整。

1.2甲方应在培训前至少15个工作日,向乙方提出培训内容调整需求。

1.3乙方应在接到甲方调整需求后,及时回复并按甲方要求调整培训内容。

2.甲方临时取消或延期培训条款:

2.1甲方有权在培训前至少30个工作日,书面通知乙方取消或延期培训。

2.2若甲方取消培训,乙方不收取任何费用。

2.3若甲方延期培训,乙方可根据实际情况调整培训时间,甲方应支付乙方因培训调整产生的额外费用。

3.甲方企业领导力培训成果转化条款:

3.1甲方应积极落实培训成果,将所学应用于企业管理和领导力提升。

3.2甲方承诺在培训后一年内,实现培训成果的实质性转化。

3.3乙方有权对甲方的培训成果转化情况进行跟踪评估,并提供必要的咨询和建议。

当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:

1.乙方培训师资质保障条款:

1.1乙方应保证提供的培训师具有相关领域的专业资质和丰富经验。

1.2乙方应在培训前向甲方提供培训师资质证明和简介。

1.3若乙方培训师在培训过程中出现不符合资质情况,甲方有权要求乙方更换。

2.乙方培训质量保障条款:

2.1乙方应保证培训质量,确保培训达到甲方预期的效果。

2.2乙方应在培训结束后,向甲方提供培训满意度调查问卷。

2.3若甲方对培训质量不满,乙方应在接到反馈后及时采取改进措施。

3.乙方培训材料知识产权保护条款:

3.1乙方应对培训过程中提供的所有材料,包括但不

文档评论(0)

185****7237 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档