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专项技术培训协议和劳动合同6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本专项技术培训协议和劳动合同。

一、协议和劳动合同期限

1.协议和劳动合同签订之日起至本次培训结束之日止。

2.培训结束后，根据甲乙双方的协商，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。

3.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，每日工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方在培训期间，应按照甲方的安排进行学习和实践。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在培训期间的工资为_________元/月，培训结束后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

五、专项技术培训内容

1.本次培训的内容包括_________。

2.培训期间，甲方应提供必要的学习条件和实践机会。

3.培训结束后，乙方应掌握所培训的知识和技能，并能够在工作中灵活运用。

六、培训费用及支付方式

1.本次培训的费用为_________元，由甲方承担。

2.甲方应在培训前向乙方支付培训费用，并确保培训费用的合理使用。

3.培训结束后，甲方可根据乙方的表现和能力，对乙方进行奖励或处罚。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议和劳动合同。

2.一方违反本协议和劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

3.因违约造成损失的，违约方应赔偿对方的损失。

八、其他约定事项

1.本协议和劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

2.本协议和劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议和劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本专项技术培训协议和劳动合同。

一、协议内容

1.培训目的：甲方为了提高员工的业务技能，更好地服务客户，决定对乙方进行专项技术培训。本次培训的主要目的是帮助乙方掌握新的技能和知识，提升工作效率和服务质量。

2.培训内容：本次培训将包括以下几个方面：_________（具体培训内容）。甲方将根据乙方的实际情况，制定个性化的培训方案，确保培训效果的最大化。

3.培训时间：本次培训将于_________（具体时间）进行，为期_________（具体天数）。培训期间，乙方需严格遵守甲方的规章制度，积极参与培训活动。

4.培训费用：本次培训的费用由甲方承担。乙方需承担的费用包括：_________（具体费用）。乙方需在培训前向甲方支付上述费用。

5.培训后的工作安排：培训结束后，乙方需根据甲方的安排，完成相应的工作安排。甲方将根据乙方的培训效果和工作表现，决定是否给予乙方相应的岗位晋升或薪资调整。

二、劳动合同内容

1.合同期限：本合同的期限为_________（具体年数），自_________（具体日期）起至_________（具体日期）止。合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

2.工作内容：乙方在合同期间需完成以下工作内容：_________（具体工作内容）。乙方需严格遵守甲方的规章制度，积极参与工作，完成工作任务。

3.工资待遇：乙方的工资标准为_________（具体金额），甲方需按月向乙方支付工资。此外，乙方还可享受甲方的其他福利待遇，如年终奖、带薪休假等。

4.社会保险和福利：甲方需按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方还可享受甲方的其他福利待遇，如年终奖、带薪休假等。

5.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体包