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引导员工职业生涯规划
演讲人：
日期：
FROMBAIDU
员工职业生涯规划意义与目的
员工自我认知与定位
公司内部岗位分析与选择
制定具体行动计划与时间表
遇到困难时如何调整策略并保持动力
跟踪评估效果及持续改进方案
目录
CONTENTS
FROMBAIDU
01
员工职业生涯规划意义与目的
FROMBAIDU
CHAPTER
帮助员工认清自身优势与不足，确定合适的职业发展方向。
明确职业发展方向
提高职业技能水平
拓展职业发展领域
鼓励员工学习新知识、新技能，提升个人职业竞争力。
为员工提供内部晋升、岗位轮换等机会，拓宽职业发展领域。
03
02
01
通过职业生涯规划，发现
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