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劳动合同续签意向表7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及地方性劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意对原劳动合同进行续签。为明确双方的权利和义务，特签订本意向表。

一、续签时间

本次劳动合同续签自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.工作地点为：_________。乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的工作纪律。

三、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方规定，以及甲方内部的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬根据乙方的岗位、职级和绩效等因素确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况，需提前与乙方协商，并征得乙方同意后方可调整支付时间或方式。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，严禁违章作业。如遇安全隐患，应及时向甲方报告。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的福利待遇，如带薪休假、过节福利等，具体标准按照甲方内部规定执行。

六、续签条件

1.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可决定与乙方续签劳动合同的时间及条件。乙方应根据甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.在续签劳动合同前，乙方应完成与原劳动合同相关的所有工作交接事项，并确保与甲方不存在任何劳动争议或纠纷。如有未完成的交接事项或劳动争议，需协商解决后再进行续签。

3.续签劳动合同后，乙方应在甲方的指导下，尽快熟悉新岗位的工作内容和工作要求，努力提高工作能力和效率。

七、违约责任

1.甲乙双方在续签劳动合同后，应认真履行各自的职责和义务。如一方违约，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.乙方在续签劳动合同后，如违反甲方的工作纪律和规章制度，或给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在续签劳动合同时，可协商约定其他具体事项，如必威体育官网网址义务、竞业限制等。这些约定应符合法律法规的规定，并不得损害乙方的合法权益。

2.本意向表未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规执行。如法律法规有变更或调整，以变更或调整后的法律法规为准。

九、签字确认

本意向表经甲乙双方签字确认后生效。双方应妥善保管本意向表，并作为双方续签劳动合同的重要依据。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意对原劳动合同进行续签。

一、续签意向

1.甲方愿意继续与乙方保持劳动关系，并同意按照原劳动合同约定的条件和待遇进行续签。

2.乙方愿意继续为甲方工作，并同意遵守甲方的规章制度和法律法规。

二、续签期限

本次续签的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和地点

1.乙方在续签后仍需按照甲方的工作安排，从事原岗位的工作。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从安排。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的法律法规和原劳动合同的规定，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、保险福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在续签后应继续享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

七、违约责任

1.甲乙双方在续签后，应继续履行原劳动合同中的约定和义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失