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临时工协议范文格式5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方赋予的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按小时、日、周或月计算并支付乙方工资，具体支付方式和标准根据乙方从事的工作和甲方规定的薪酬制度执行。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方有权向甲方查询工资支付情况，甲方应及时回复并解释。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方规定的社会保险福利待遇。

3.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，改善劳动条件。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法给予处罚。

3.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可解除劳动合同。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方提前三日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更协议的；

（5）在协议中免除其法定责任的；

（6）违反法律、行政法规规定侵害乙方合法权益的。

4.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满的；

（2）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（3）甲方被依法宣告破产的；

（4）甲方发生严重困难，无法继续经营的。

5.协议解除或终止时，双方应友好协商，完成相关事宜的交接。

八、违约责任

1.甲乙双方在协议履行过程中违反协议约定的，应承担违约责任。违约方应支付违约金并赔偿因此给对方造成的全部损失。违约金数额为协议总金额的10%。

2.因不可抗力导致违约的，违约方不承担违约责任。但应及时通知对方，并提供相关证明材料。不可抗力包括自然灾害、社会异常事件等不可预见、不可避免并不能克服的客观情况。

3.双方约定违约金数额为协议总金额的10%。如违约方支付的违约金不足以赔偿对方损失的，违约方应继续承担赔偿责任。如违约方支付的违约金高于对方损失的，对方应将多余的违约金返还给违约方。但双方约定违约金数额不得低于当地最低工资标准。

篇2

临时工协议

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（雇员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时工协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事临时性工作，工作地点为甲方指定地点。

2.乙方的工作内容主要包括：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班根据工作需要确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并按照国家规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每小时XX元，每月XX元，具体支付方式为：XXXX。

2.甲方每月XX日支付乙方上个月的工资，如遇节假日或公休日则提前支付。

3.乙方加班费的计算基数和标准按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作