公交车安全隐患排查制度及措施 .pdfVIP

公交车安全隐患排查制度及措施

一、制度建设

1.建立安全隐患排查制度。制定公交车安全隐患排查制度，

明确责任、流程和要求，确保安全隐患排查工作的规范性和有效

性。

2.明确责任分工。确定安全隐患排查工作的责任主体，包括

公交公司、车队和驾驶员等，各方负责各自的安全隐患排查任

务，并明确相应的工作职责和权限。

3.制定排查计划。根据公交车车辆、驾驶员的数量和运营情

况，制定安全隐患排查的时间、频次和范围，确保每辆车和每位

驾驶员都能得到充分的安全检查。

4.建立记录和反馈机制。建立公交车安全隐患排查记录和反

馈系统，及时记录隐患排查的情况和发现的问题，并及时通知相

关部门进行整改。

二、公交车隐患排查措施

1.车辆安全隐患排查

（1）车辆外部检查。检查车辆外部的车身、车窗、车灯等是

否有破损或故障，车轮是否有异常磨损或松动现象。

（2）车辆内部检查。检查车内设备是否齐全、正常运作，包

括制动系统、灯光系统、警报器、安全带等。

（3）车辆承载能力检查。检查车辆的承载能力是否超载，确

保乘客在乘坐过程中得到充分的保护。

第1页共3页

2.驾驶员安全隐患排查

（1）驾驶证核查。核查驾驶员的驾驶证是否合法有效，是否

具备驾驶公交车的资格。

（2）驾驶员状态检查。检查驾驶员是否饮酒、疲劳或服用了

影响驾驶的药物，在驾驶前进行相关检测。

（3）驾驶技能检查。定期组织驾驶员进行安全驾驶技能的检

测和培训，提高驾驶员的驾驶技术和安全意识。

（4）驾驶员行为监管。加强对驾驶员的日常监管，要求驾驶

员遵守交通规则，不超速、不乱变道、不抢行等，确保驾驶员的

驾驶行为安全合规。

三、隐患排查工作的监督和整改

1.隐患排查工作的监督。公交公司要建立监督机制，定期对

安全隐患排查工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。

2.整改措施的落实。对发现的安全隐患，公交公司需及时组

织相关人员进行整改，确保问题得到有效解决。

3.教育培训工作。通过举办安全隐患排查培训班、组织开展

公交车安全隐患排查经验交流会等方式，加强驾驶员的安全意识

和技能培训，提高公交车安全隐患排查能力。

四、安全隐患排查的信息化建设

1.使用现代化设备。利用先进的科技手段，如安全隐患排查

仪器设备、视频监控系统等，提高隐患排查的效率和准确性。

第2页共3页

2.建立信息化管理平台。通过建立公交车安全隐患排查的信

息化管理平台，能够实现信息、数据的共享和快速反馈，提高隐

患排查的工作效率。

以上就是公交车安全隐患排查制度及措施的主要内容。只有

通过建立完善的制度，明确责任和工作流程，加强车辆和驾驶员

的安全隐患排查，才能确保公交车运营的安全性和可靠性，保障

乘客的出行安全。

第3页共3页