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生产部长岗位职责（通用18篇）

生产部长篇1

1、协助生产部部长做好生产部内部管理，包括制度建设、会议

组织、人员考核等

2、负责检查调度生产计划情况，检查调度对生产执行的情况

3、组织定期生产会议以及临时紧急会议，落实资源、攻克难关

4、负责外协厂家的生产计划以及执行的监督，提出并改进

5、积极支持生产调度对新产品的开发试制工作，并且争取各种

资源

6、具有较强的数据统计、分析能力，熟悉生产、成本控制、交

期等环节，熟悉现场管理

7、能够协助部长做好生产计划的安排，及时调控生产进度与生产

过程控制

8、具有较强的人际交流能力，能够协助部长做好销售、生产、采

购一系列环节的沟通、交流与衔接工作

生产部长岗位职责篇2

1、根据销售计划制订生产计划并下达生产任务;

2、制订部门人员编制，资金预算，制定本部门工作流程;

3、负责生产部的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

4、按时保质保量完成生产任务，通过现场监控进行有效的生产管

理;

5、负责生产部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

6、合理安排下属工作内容，跟踪并考核其工作进度与工作指标;

7、组织生产部管理的制定、实施、检查、监督及控制;

8、根据关键工艺参数和控制标准，严格管理;

9、科学有效的控制成本、人效;

10、严格按照安全生产、环境保护相关制度进行生产。

生产部长岗位职责篇3

1、在生产副总的领导下、负责生产技术部的日常管理工作、负责

公司产品生产的组织协调工作;

2、负责制定月生产计划、周生产计划、原辅料包材采购计划并经

生产副总审批后执行;

3、负责监督检查保健食品、食品、医疗器械生产质量管理规范及

生产工艺规程及各种操作规程在生产过程中的执行情况、保证产品质

量;

4、负责监督检查安全部安全生产管理工作，做好人员安全、设备

安全，定期组织检查并做到及时解决。

生产部长岗位职责篇4

一、在公司副总经理的领导下，负责主持生产部的全面生产工作，

组织并督促各车间人员全面完成本部职责范围内的各项生产任务。

二、贯彻落实各生产车间的岗位责任制和管理体系标准，落实好

生产计划统筹工作，密切与营销、采购、质量等部门的工作联系，加

强与有关部门的协作配合工作。

三、负责组织生产、设备、安全检查、生产统筹安排监督管理工

作，完善生产管理制度(包含：车间岗位责任制、车间卫生管理制度、

工艺操作规程、员工行为规范、员工奖惩条例等等)的拟订、修改、检

查、监督、控制及实施执行。

四、负责组织安排各车间的生产计划，设备定期维护保养计划，

不定期的对车间的安全、质量、卫生进行检查并提出整改措施。负责

每周三召开生产例会，总结上周存在的问题并及时组织实施、整改、

完善、协调、考核。

五、配合技术研发部完善技术管理标准、生产工艺流程、新产品

开发方案审定工作，及时安排、组织新品调试生产，不断提高公司产

品的市场竞争力。

六、负责严抓安全生产、质量管理，熟练6S推行和现场目视管理、

看板管理运用方式，掌握好精细化管理和IE工程技巧，有效的提高生

产效率和杜绝生产浪费。

七、负责协调做好生产统筹工作，完善生产记录，强化生产调度，

科学的运用匀衡生产能力，合理的安排生产作业时间，节能降耗、节

约产品的制作费用，杜绝生产浪费，有效的降低生产成本。

八、定期组织制定各车间的生产专题培训计划，提升生产员工的

综合素质和操作技能，培训好生产统计员、计划专员、设备管理人员

及车间级管理人员的业务能力和管理能力，并对其工作定期检查、考

核和评比。

九、负责组织拟定本部门工作目标、、本着“安全，保证质量”

的基本原则，及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

十、负责对生产部、仓储部、动力部的员工队伍建设、全权对下

属人员调配、安排、培训、考核意见,并及时对接好产、供、销工作，

领导完成生产的各项任务。

十一、有权向主管领导提议下属人员的人事任免，并对其工作考

核等综合评价。按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产部长岗位职责篇5

1.根据公司综合经营计划及考核要求，组织制定相关的各类实施

计划(生产计划、