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诊所护士聘用合同范文7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX诊所

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：护士，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为诊所护士达成如下协议：

一、协议期限

1.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方的工作内容：在甲方诊所从事护理工作。

2.乙方的工作地点：在甲方指定的诊所工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每天工作XX小时，具体工作时间根据甲方需要安排。

2.乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX），具体数额根据甲方实际情况调整。

2.乙方享有每月固定的绩效工资，具体数额根据甲方实际业绩和乙方表现确定。

3.乙方享有加班费和夜班补贴，具体数额根据甲方实际情况调整。

4.乙方享有其他福利待遇，如年终奖、过节费等，具体数额根据甲方实际情况调整。

五、社会保险及公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在协议期内，任何一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.乙方在协议期内擅自离职的，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离职或从事其他职业。

2.乙方在协议期内应服从甲方的管理和工作安排，不得违反甲方规定。

3.乙方在协议期满后可以续签或终止协议，但应提前一个月向甲方提出书面申请。

4.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

5.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：XX诊所

乙方（受聘人）：XXX，性别：女，民族：汉，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XXXX，专业：XXXX，职务：护士。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排工作地点。

2.乙方的主要工作职责是：在诊所医生的指导下，运用护理技能，协助完成病人的诊疗工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作班次由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日和病假等休息权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬标准执行。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

3.甲方为乙方办理社会保险，缴纳养老保险、医疗保险等费用。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守劳动纪律和甲方的规章制度。

3.甲方对乙方有突出贡献给予精神和物质奖励。对违反甲方规章制度的乙方，甲方有权按规定进行处罚。

六、合同变更、解除或终止及续订

1.本合同自签订之日起生效，双方必须严格遵守。合同期满前，经双方协商同意，可以续订合同。

2.甲方与乙方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.一方需要解除劳动合同时，应当提前一个月通知对方。否则，应承担相应的违约责任。

7.合同解除后，双方应办理相关离职手续。甲方应支付乙方应得的工资报酬和相关福利待遇。同时，甲方应返还乙方所缴纳的社会保险费用。