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工厂生产劳务派遣合同8篇

篇1

合同编号：XXXX-XXX-XXXX

甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方生产劳务派遣事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，如双方同意续签，可协商续签事宜。

二、劳务派遣内容

乙方根据甲方的生产需要，派遣具备相应技能的劳动者到甲方从事生产工作。具体工作内容包括但不限于：产品加工、组装、包装、运输等。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和质量提供劳务派遣服务。

2.甲方应提供必要的工作场所和设备，确保劳动者的安全与健康。

3.甲方应按时支付劳务费用，并按照法律法规的规定为劳动者缴纳社会保险费用。

4.甲方有权对乙方的劳务派遣服务进行监督和管理，确保劳务派遣活动的合法性和规范性。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。

2.乙方应确保派遣的劳动者具备相应的技能和素质，满足甲方的生产需求。

3.乙方应协助甲方做好劳动者的管理和培训工作，提高劳动者的技能水平。

4.乙方有权对甲方的用工情况进行监督，确保劳动者的合法权益得到保障。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括劳动者的工资、社会保险费用以及乙方的管理费用等。具体费用标准由双方协商确定。

2.甲方应按月支付劳务费用，支付日期为每月的XX日。如遇节假日或特殊情况，应提前或顺延支付。

3.乙方应提供合法的税务发票或收据，甲方才予以支付劳务费用。

4.若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权按照法律法规的规定加收滞纳金。

五、违约责任

1.若一方违约，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。

2.若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权终止合同。

3.若乙方未按照约定提供劳务派遣服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。

4.双方应严格遵守本合同的约定，如因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同文本具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XXXX年。合同期满后，如双方同意续签，可协商续签事宜。如一方不同意续签，应在合同期满前三个月书面通知对方。

篇2

甲方（用工单位）：XXXX工厂

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工至乙方工厂生产劳务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。合同期满前，甲乙双方应提前一个月协商续签事宜，否则合同自动终止。

二、劳务派遣内容

1.乙方根据甲方的生产需求，派遣具备相应技能的员工至甲方工厂从事生产工作。

2.派遣员工应严格遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的生产任务。

3.甲方应为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护，确保生产过程中的安全与健康。

三、双方的权利和义务

1.甲方有权对派遣员工的工作表现进行评价，并提出合理建议。

2.甲方应按时支付派遣员工的劳动报酬，并依法缴纳社会保险费用。

3.乙方有权对甲方的用工行为进行监督，确保其符合法律法规的规定。

4.乙方应提供必要的培训和支持，确保派遣员工具备相应的技能和素质。

四、劳动报酬与支付方式

1.派遣员工的劳动报酬由甲方根据其工作岗位和实际工作表现确定，并按时支付。

2.甲方应以货币形式按月支付派遣员工的劳动报酬，不得拖欠或克扣。