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2024年度大型企业员工培训与评估合同
本合同目录一览
第一条合同主体
1.1甲方(培训方)
1.2乙方(评估方)
第二条培训内容
2.1培训课程
2.2培训师资
2.3培训时间
2.4培训地点
第三条评估方式
3.1评估标准
3.2评估流程
3.3评估周期
3.4评估结果公布
第四条培训人数
4.1总人数
4.2分期培训人数
第五条培训费用
5.1培训费
5.2差旅费
5.3住宿费
5.4其他费用
第六条付款方式及时间
6.1付款方式
6.2付款时间
第七条合同期限
7.1起始时间
7.2终止时间
第八条违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3诉讼解决
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3泄露后果
第十一条合同的变更和解除
11.1变更条件
11.2解除条件
第十二条继承和转让
12.1继承条件
12.2转让条件
第十三条附则
13.1合同附件
13.2合同生效
13.3合同终止
第十四条其他约定
14.1甲方特殊要求
14.2乙方特殊要求
14.3共同遵守的法律法规
第一部分:合同如下:
第一条合同主体
1.1甲方(培训方)
甲方:指_______(公司名称),统一社会信用代码:_______,地址:_______,联系电话:_______,联系人:_______。
1.2乙方(评估方)
乙方:指_______(公司名称),统一社会信用代码:_______,地址:_______,联系电话:_______,联系人:_______。
第二条培训内容
2.1培训课程
甲乙双方确认,本次培训的课程内容包括:_______。
2.2培训师资
甲乙双方确认,乙方应提供具备相关专业背景和丰富经验的培训师资,具体师资名单详见附件。
2.3培训时间
甲乙双方确认,培训时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______天。
2.4培训地点
甲乙双方确认,培训地点为:_______。
第三条评估方式
3.1评估标准
甲乙双方确认,评估标准为:_______。
3.2评估流程
甲乙双方确认,评估流程为:_______。
3.3评估周期
甲乙双方确认,评估周期为:_______。
3.4评估结果公布
甲乙双方确认,评估结果将在培训结束后_______日内公布。
第四条培训人数
4.1总人数
甲乙双方确认,本次培训的总人数为:_______人。
4.2分期培训人数
甲乙双方确认,本次培训分为_______期,每期人数为:_______人。
第五条培训费用
5.1培训费
甲乙双方确认,培训费为:_______元人民币。
5.2差旅费
甲乙双方确认,差旅费为:_______元人民币。
5.3住宿费
甲乙双方确认,住宿费为:_______元人民币。
5.4其他费用
甲乙双方确认,其他费用为:_______元人民币。
第六条付款方式及时间
6.1付款方式
甲乙双方确认,付款方式为:_______。
6.2付款时间
甲乙双方确认,付款时间为:_______年_______月_______日。
第八条违约责任
8.1甲方违约
甲方如违反本合同的任何条款,应向乙方支付违约金,违约金为培训费的_______%。
8.2乙方违约
乙方如违反本合同的任何条款,应向甲方支付违约金,违约金为培训费的_______%。
第九条争议解决
9.1协商解决
甲乙双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。
9.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
9.3诉讼解决
如调解不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
甲乙双方应对本合同的内容和签订过程中的相关信息予以必威体育官网网址,未经对方同意,不得向任何第三方披露。
10.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为:_______年。
10.3泄露后果
如任何一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,泄露方应承担相应的赔偿责任。
第十一条合同的变更和解除
11.1变更条件
本合同的变更应书面签署,并经甲乙双方协商一致。
11.2解除条件
本合同的解除应书面签署,并经甲乙双方协商一致。
第十二条继承和转让
12.1继承条件
本合同的有效期内,如甲方发生合并、分立等法律行为,本合同由新的法人实体继承。
12.2转让条件
本合同的一方如需将本合同的权利义务转让给第三方,应提前_______日书面通知对方,并经对方同意。
第十三条附则
13.1合
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